JUNIOR TRADE MARKETING MANAGER (M/W/D)

ACCOUNT MANAGEMENT & HÄNDLERAKTIVIERUNG • Operative Betreuung von Key Accounts im Marketing • Unterstützung bei der operativen Betreuung von Key Accounts im    Marketing • Vorbereitung von Kundengesprächen, Präsentationen und Aktionen • Assistenz bei der Vorbereitung von Kundengesprächen,     Präsentationen und Aktionen • Operative Begleitung der Budgetierung, Planung und Erfolgskontrolle  von Werbekostenzuschüssen • Zuarbeit und operative Begleitung bei der Budgetierung, Planung    und Erfolgskontrolle von Aktivierungen • Umsetzung saisonaler Aktivierungskonzepte  (Sell-in/Sell-out) für den    Fachhandel • Mitwirkung bei der Umsetzung saisonaler Aktivierungs- konzepte (Sell-in/Sell-out) für den Fachhandel POS/POP & RETAIL VISIBILITYPOS/POP & RETAIL VISIBILITY • Entwicklung von Displays, Visual Merchandising und    Flächenkonzepten • Eigenständige Entwicklung von Displays, Visual Merchandising und    Flächenkonzepten • Koordination interner und externer Partner bei  Produktion, Logistik     und Bereitstellung der Tools • Selbstständige Koordination interner und externer Partner bei    Produktion, Logistik und Bereitstellung der Tools INTERNATIONALINTERNATIONAL • Bereitstellung globaler Aktivierungspakete für Länderorganisationen • Unterstützung bei der Bereitstellung globaler Aktivierungspakete für    Länderorganisationen • Konzeption und Sicherung eines weltweit    konsistenten LEKI-Markenauftritts • Mitwirkung bei der Sicherung eines weltweit  konsistenten LEKI   Markenauftritts • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein  Marketing-/BWL-   Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits   praktische Erfahrungen sammeln. • Du verfügst über fundierte Marketing-Kenntnisse, hast ein Talent für     kreative Lösungen  • Du schaffst es, Deine Themen in ein strukturiertes Projekt-    Management zu überführen • Du bist flexibel und magst Abwechslung • Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten     Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Verschiedene Gesundheits-Programm wie wöchentlicher   Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage