Teamleiter Marketing & Performance (m/w/d)

DieBergholz Gruppesteht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum – wir entwickeln, realisieren und verwalten Immobilienprojekte und schaffen nachhaltige Werte für Kapitalanleger, Eigentümer und institutionelle Investoren. Du möchtest ein Marketingteam führen, Kampagnen anhand klarer Zahlen steuern und Verantwortung für messbare Ergebnisse übernehmen? AlsMarketing-Teamleiter (m/w/d)übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Marketings. Du führst unser Marketingteam, steuerst Kampagnen und Budgets und stellst sicher, dass unsere Maßnahmenqualifizierte Interessenten gewinnen und wirtschaftliche Ergebnisse erzielen. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen. Dein Ziel:wirksame Kampagnen, fundierte Budgetentscheidungen und ein starkes Team, das unsere Kundengewinnung und Markenentwicklung gezielt voranbringt. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen - Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich - Eine strukturierte und intensive Einarbeitung - Moderne digitale Prozesse und professionelle Arbeitsstrukturen - Hochwertige Arbeitsausstattung - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Klare Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien - Langfristige Perspektive innerhalb der Bergholz Gruppe Du verantwortest die fachliche Führung unseres Marketingteams und steuerst unsere Marketingmaßnahmen anhand ihrer Qualität, Wirtschaftlichkeit und messbaren Wirkung auf die Kundengewinnung. Konkret bedeutet das: - Das Marketingteam führen, klare Ziele und Prioritäten vereinbaren sowie Qualität und termingerechte Umsetzung sicherstellen - Meta- und Google-Ads-Kampagnen steuern, hinterfragen und gemeinsam mit unseren Paid-Ads-Spezialisten optimieren - Marketingbudgets anhand belastbarer Ergebnisse verteilen und über Tests, Anpassungen und die Skalierung erfolgreicher Kampagnen entscheiden - Wöchentliche Reportings zu Werbeausgaben, Leadqualität, Terminen und Kundengewinnung erstellen und konkrete Maßnahmen ableiten - Den gesamten Weg von der Anzeige über die Landingpage und Terminbuchung bis zum Immobilienabschluss analysieren und verbessern - Leadqualität, Tracking und CRM-Daten gemeinsam mit dem Vertrieb prüfen und einheitliche Bewertungskriterien sicherstellen - Strukturierte Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Landingpages und Angebote planen und deren Wirkung überprüfen - Content- und Kanalstrategien für die Bergholz Gruppe und relevante Personal Brands entwickeln und umsetzen - Social Media, Video, Website und Employer Branding koordinieren sowie externe Dienstleister und Freelancer steuern - Marketingprozesse und Reportings verbessern und geeignete KI- und Automatisierungslösungen einsetzen Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit: - Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bzw. nachweisbar gleichwertige Praxiserfahrung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamführung - Nachweisbare Erfolge im datengetriebenen Performance Marketing - Fundierte Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads sowie Erfahrung in der Kampagnen- und Budgetsteuerung - Einen sicheren Umgang mit Marketingkennzahlen, Funnel-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen - Kenntnisse in Leadqualifizierung, CRM-Prozessen, Tracking und Attribution - Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Content und Personal Brands - Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch - Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten - Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Führungsstärke, Verbindlichkeit und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams - Kreativität, Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, Annahmen kritisch zu hinterfragen Während Deiner Einarbeitung lernst Du unser Marketingteam, unsere Angebote, Kampagnen und Vertriebsprozesse umfassend kennen. Du analysierst die vorhandenen Daten und erkennst, wo die größten Verbesserungspotenziale liegen. Darauf aufbauend entwickelst Du klare Ziele, verlässliche Auswertungen und wirksame Abläufe für Dein Team. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. Mit dem Wachstum der Bergholz Gruppe wachsen auch Deine Möglichkeiten,mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Du möchtest ein Marketingteam führen und dafür sorgen, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Bergholz Gruppe.