Projektleiter Defence (m/w/d)

- Leitung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Projekte im Defence-Bereich unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben - Verantwortung für die vertragliche Abwicklung und Steuerung von Projektaufträgen in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen zur internen und externen Kommunikation - Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Koordination von Themen außerhalb des eigenen Entscheidungsrahmens - Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten auf Grundlage einer qualifizierten Kalkulation - Durchführung von Projektbesprechungen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team und Fokussierung auf die Erreichung gesetzter Projektziele - Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen - Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams - Steuerung der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling - Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen und Reviews - Verhandlung von Vertragsänderungen und Nachforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung - Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation und eines strukturierten Berichtswesens - Präsentation des Unternehmens uns seines Produktportfolios - Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Defense- oder sicherheitsrelevanten Umfeld erforderlich  - Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2  - Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und militärischen Beschaffungsprozessen von Vorteil - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Spannende, innovative und nachhaltige Projekte - Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten  - 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich - Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten - Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander - Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung - Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten - JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs - Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops