Operador/a de Campo Casablanca - contrato de sustitución

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About the role

Presencial Operaciones Casablanca Crta Nacional 430, Cruce Casas de Don Pedro(Tallarrubias 06640) Titulación: Imprescindible: Título o formación en electricidad/mecánica industrial o afines, FP1 o FP2. Conocimientos necesarios: Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en plantas industriales de proceso continuo.Conocimiento en sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Habilidad para leer planos técnicos y diagramas. Experiencia: Más de tres años de experiencia en mantenimiento industrial. Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar a turnos.Habituado/a al trabajo en equipo, metódico/a y disciplinado/a, en un entorno orientado a la seguridad, respeto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.Valorable:Residencia cercana a las instalaciones.Carnet de conducir C. Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua. Funciones generales: - Realizar rondas de operación para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de la planta. - Realizar observaciones de seguridad sobre los trabajos en curso, identificar condiciones inseguras y proponer medidas de mitigación. Asimismo, comunicar accidentes e incidentes y colaborar activamente en su investigación y en la implantación de medidas correctivas. - Velar por el cumplimiento de los requisitos medioambientales y gestionar adecuadamente los residuos generados. - Participar activamente en la mejora continua de los procesos y asumir la responsabilidad sobre los equipos o componentes que le sean asignados. - Participar en los programas de formación sobre seguridad y salud, prevención, medioambiente y materias técnicas y corporativas. - Cumplir rigurosamente las políticas y los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión relacionados con la prevención, la seguridad y la salud en el trabajo, así como con la gestión medioambiental y las políticas corporativas.