Component Lead (m/w/d) - Scan & Go

Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT‑Lösungen für den Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. Das Team Mobile Self Checkout entwickelt innovative Self-Checkout-Lösungen für die REWE Group und gestaltet die digitale Einkaufserfahrung von morgen. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Scan&Go-Lösung sowie der Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Ein agiles Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team aus vier Kolleg:innen bieten dabei viel Raum für Innovation und Mitgestaltung. - Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mobile-Self-Checkout-Lösung: Scan&Go - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer Lösungen - Mitarbeit an der Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Anforderungen, Features und Arbeitspaketen - Analyse und Konkretisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen - Fachliche Führung und Unterstützung des Entwicklerteams in einem agilen Arbeitsumfeld - Moderation und Begleitung von Sprint Plannings, Refinements und weiteren agilen Formaten - Aktive Mitgestaltung innovativer Self-Checkout-Lösungen und kontinuierliche Optimierung des digitalen Einkaufserlebnisses - Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisation oder HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Praxis in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering und agilen Arbeitsmethoden - Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen - Verständnis von IT-Entwicklungskonzepten und Kundenanforderungen - Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Einzelhandel - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise - Sprachkompetenzen: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag) - Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse - Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung) - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort - Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.