Product Owner Gemeentepas

Wil jij maximale waarde creëren voor gemeenten, aanbieders en eindgebruikers met de Gemeentepas? Het kan als Product Owner. Je vormt de spil tussen business, technologie en operatie en is in staat om de strategische doelen van de organisiatie te vertalen naar tactische doelen en het opzetten van een duidelijke productvisie, roadmap en backlog. Wat jij doet Als Product Owner ontwikkel en onderhoud je een heldere productvisie en -strategie voor de stadspasoplossing, afgestemd op de behoeften van gemeenten en het portfolio van Centric. Je richt je op het bepalen van de productrichting, het vertalen van wensen en behoeften naar concrete verbeteringen en het onderhouden van sterke relaties met stakeholders. In deze rol gaan we een maximaal beroep doen op je commerciële vaardigheden. De Gemeentepas is een nieuwe oplossing binnen ons portfolio. Dat betekent dat je veel contact met potentiële klanten zult hebben. Hun wensen weet te vertalen naar standaardoplossingen en daarvoor een marktconforme vergoeding weet te verantwoorden. Je zult actief in aanbesteding trajecten een inhoudelijk en commerciële rol gaan vervullen. Je wordt daarin uiteraard ondersteund door onze product sales en productmanager. Wij denken dat dit een hele mooie kans is voor een zeer ondernemende product owner die in zichzelf en een nieuw product wil investeren. Wat doe je nog meer? - Productstrategie en roadmap: Je stelt een roadmap op voor de doorontwikkeling van de Gemeentepas. Hierbij kijk je naar integraties met gemeentelijke systemen, waaronder Suites voor het Sociaal Domein, en onderzoek je nieuwe mogelijkheden, zoals koppelingen met Europese wallets. - Klant- en stakeholdermanagement: Je vertegenwoordigt de stem van de klant en zorgt ervoor dat wensen, behoeften en eisen van gemeenten, aanbieders en eindgebruikers worden vertaald naar concrete productverbeteringen. - Backlogbeheer en prioritering: Je beheert en prioriteert de productbacklog op basis van businesswaarde, wettelijke vereisten, strategische doelstellingen en gebruikersfeedback. - Samenwerking met het ontwikkelteam: Je werkt nauw samen met het scrumteam om epics en user stories op te stellen, te verfijnen en te valideren, zodat de ontwikkelwerkzaamheden aansluiten bij de productvisie. - Analyse en optimalisatie: Je identificeert hiaten in de functionaliteit door middel van fit-gapanalyses en initieert verbeteringen op het gebied van gebruikerservaring (UX), toegankelijkheid en systeemintegraties. - Markt- en trendontwikkeling: Je volgt marktontwikkelingen, relevante wet- en regelgeving en technologische innovaties en vertaalt deze naar nieuwe functionaliteiten en proposities. - Monitoring en waardecreatie: Je bewaakt de voortgang en de gerealiseerde waarde per sprint en release en stuurt waar nodig bij om de productdoelstellingen te behalen. - Rapportage en KPI’s: Je monitort en rapporteert over relevante KPI’s, zoals gebruikerstevredenheid en de adoptie van de stadspasoplossing door gemeenten en aanbieders Dit krijg je Bij Centric kun je als Product Owner/ Productmanager rekenen op: - Een brutosalaris van €4.500,- tot € 5.250,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring - Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt - Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden - 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd - Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering - Een laptop en telefoon van de zaak - Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag - Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist - Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken - Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt - Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën? Dit breng je mee Je hebt strategisch inzicht, bent besluitvaardig en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. - Je hebt enkele jaren ervaring als Product Owner of Product Manager binnen softwareontwikkeling. - Je hebt ervaring binnen de publieke sector. Kennis van het Sociaal Domein is een sterke pré. - Je hebt kennis van systeemintegraties, security en privacy, waaronder de AVG en Secure Software Development. Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric Wil jij bouwen aan het verschil? Solliciteer via onze website naar deze vacature Product Owner Gemeentepas. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Danitsha Abdul via +31 6 10053663 of [email protected] Hier starten jouw kansen Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien. Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de ongeveer 500 collega’s van Digitale Overheid. Als partner van meer dan 300 gemeenten zorgen wij er dagelijks voor dat de dienstverlening van decentrale overheden aan inwoners en bedrijven niet komt stil te vallen. Want wist jij dat bijna alles wat inwoners van Nederland met de overheid regelen via onze oplossingen verloopt? Denk aan lokale belastingen en vergunningen, maar ook aanvraag van reisdocumenten en een uitkeringsaanvraag. Al die gegevens zorgen voor steeds meer inzicht en daarmee voor een nog betere dienstverlening richting inwoners. We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands. Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.