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EPI-USE Labs GmbH / CZ Entity

Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

EPI-USE GmbH, Berlin · On-site · full-time · Solution Delivery

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About the role

SAP
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking - Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)  - Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)  - Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)  - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung  - Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen  - Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team  - Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten - Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)  - Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft  - Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen  - Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)  - Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)  - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung  - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen   - Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen  - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)  - Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“ - Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance  - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung  - Regelmäßige Team- und Firmenevents  - Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)