Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

- Leitung des Teams Finance & Administration mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung - Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Sachkonten) - Regelmäßige Kontenabstimmung zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Steuerung des Mahnwesens sowie Überwachung der OP-Listen - Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen - Kompetente Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Mitwirkung am monatlichen Reporting sowie an Auswertungen und Analysen - Begleitung von Steuer- und Betriebsprüfungen inklusive Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen - Erstellung aussagekräftiger Reports und betriebswirtschaftlicher Auswertungen für die Geschäftsleitung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling - Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer Steuerberatungskanzlei - Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Netsuite, DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware - Verständnis für steuerliche Regelungen und rechtliche Anforderungen - Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge - Sehr gute Englischkenntnisse - Strukturierte, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe - Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich - Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung  zu haben - Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Regelmäßige Team- und Firmenevents - Attraktive Mitarbeiterangebote (subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)