Director of Wealth Management & Private Banking

Aion Bank, jako część Grupy UniCredit, odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy. Rozpoczynamy nowy, ekscytujący etap – budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment, otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową, w pełni cyfrową ofertę, łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii. Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB) oferując klientom szybki, bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych. Największą wartością Aion Bank są ludzie – zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Director of Wealth Management & Private Banking, która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości. Jako Director of Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera, zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking w tym analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych, osób oczekujących rozwiązań również miedzynarodowych. W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem, dbając o najwyższy standard obsługi, współpracując z najbardziej wymagającącymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa, które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych, przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking. Kluczowe zadania - Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management&private banking  - Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji, potrzeb oraz doświadczenia - Zarządzanie portfelem klientów, monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju czy do zmieniających się priorytetów - Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami - Realizacja celów rozwojowych i jakościowych - Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy, wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management&private banking - Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking - Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta - Prokliencka postawa, bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji - Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości - Wysoka etyka zawodowa, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność - Udokumentowane umiejętności realizacji celów - Mile widziana znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami - Wykształcenie wyższe - Prawo jazdy kat. B Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce – dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi  (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień Samochód służbowy, który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach Nasz proces rekrutacyjny jest prosty: Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji Krok 2: Spotkanie z Head of HR Krok 3: Spotkanie z Hiring Manager Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera inkluzywne zachowania. Wierzymy, że docenianie unikalnych opinii i dbanie o to, by każdy głos był słyszany, napędza innowacje, wspiera zrównoważony rozwój i otwiera nowe możliwości biznesowe. Takie podejście buduje inspirującą atmosferę, która bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie oraz dobrostan (well-being) pracowników. Nasze wartości – Integralność, Odpowiedzialność i Troska – to coś więcej niż tylko hasła. To realne czyny i codzienne zobowiązania. Żyjąc tymi wartościami na co dzień, dostarczamy naszym klientom najwyższą jakość i realne rezultaty. Działanie na ich rzecz pozwala nam wspólnie realizować nasz cel. Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana  pracą  z nami, zachęcamy do aplikowania – nawet jeśli nie masz 100% pewności, czy spełniasz wszystkie kryteria. Chętnie Cię poznamy i dowiemy się, co możesz wnieść do naszego zespołu.Doceniamy Twój czas i dziękujemy za aplikację. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Powodzenia!