Senior Beleidsadviseur Asiel, Opvang & Integratie

Senior Beleidsadviseur Asiel, Opvang & Integratie Als Senior Beleidsadviseur Asiel, Opvang & Integratie werk je aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken rondom asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere beleidsvoorstellen en concrete acties. Je adviseert college, directie en collega’s over strategische en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Daarbij werk je intensief samen met onder andere het COA, provincie, woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Wat je gaat doen: - Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom asiel, opvang, huisvesting en integratie naar concrete beleidsvoorstellen; - Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en strategische bestuurlijke vraagstukken; - Je stelt college- en raadsvoorstellen en andere bestuurlijke stukken op; - Je werkt samen met het COA, provincie, woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties; - Je voert regie op regionale samenwerkingen en zorgt voor goede afstemming tussen verschillende ketenpartners; - Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, waaronder wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening; - Je initieert en begeleidt projecten en bewaakt dat beleidsdoelstellingen daadwerkelijk worden uitgevoerd; - Je brengt uiteenlopende maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen bij elkaar en vertaalt deze naar haalbare oplossingen; - Je werkt aan de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, waaronder vraagstukken rondom capaciteit, spreiding en huisvesting; - Je bereidt de organisatie voor op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering; - Je houdt je bezig met toekomstige ontwikkelingen rondom de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028; - Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid; - Je verbindt vraagstukken rondom opvang met werk, maatschappelijke begeleiding, huisvesting en inburgering; - Je volgt actuele landelijke ontwikkelingen en beoordeelt wat deze betekenen voor het lokale en regionale beleid. Wat jij meebrengt: - Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding (harde eis); - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (Senior) Beleidsadviseur bij een gemeente of andere decentrale overheid op relevante beleidsterreinen zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie (harde eis); - Je hebt aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (harde eis); - Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen (harde eis); - Ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners zoals het COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties is een pré; - Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen rondom asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie is een pré; - Kennis van het relevante netwerk binnen Fryslân en/of Súdwest-Fryslân is een pré; - Je bent bestuurlijk sensitief en weet je goed te bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; - Je kunt complexe ontwikkelingen analyseren en vertalen naar duidelijke en uitvoerbare beleidsvoorstellen; - Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie, collega’s en externe partners; - Je bent verbindend en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen; - Je kunt zelfstandig projecten en beleidstrajecten initiëren, begeleiden en tot uitvoering brengen. De functie is voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden: - Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. - Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. - Een salaris volgens de gemeente CAO. - Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. - Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. - Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. - Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: [email protected]