Regionaler Projektmanager FTTH WoWi NE3 - Region Südwest (m/w/d)

- Du bist gemeinsam mit den operativen Bau-Projektleitern verantwortlich für den Erfolg der FTTH-WoWi-Projekte (Wohnungswirtschaften) in Deiner Region, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3). Dabei arbeitest Du eng mit unserer zentralen WoWi-Projektleitung zusammen. - Du fungierst als technische Ansprechperson für die Wohnungswirtschaft in Deiner Region im Rahmen unserer FTTH-Projekte und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Partnern vor Ort. - Du nimmst an Vor-Ort-Terminen mit der Wohnungswirtschaft teil, um Projekte zu besprechen, Herausforderungen zu lösen und die Zusammenarbeit zu stärken. - Du unterstützt unsere Partner vor Ort bei Fachfragen und führst allgemeine Kontrollen zur Einhaltung von Vorgaben und Standards durch. - Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung technischer Vertragsfragen, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Entwicklung von Installationskonzepten im Rahmen der Bauüberwachung. - Zusammen mit unserem Vertrieb (Solution Manager) erarbeitest Du technische Konzepte und Rollout Pläne für die einzelnen Wohnungswirtschafen und stimmst die Machbarkeit und Umsetzung innerhalb der technischen Abteilungen ab. - Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik mit, insbesondere im Glasfaserausbau von FTTX-Netzen, sowie im Aufbau und Umbau von TK-Systemen und -Infrastrukturen. Zudem hast Du Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern. - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder ein Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik absolviert und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrungen im Projektmanagement. - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. - Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Project und Visio. - Idealerweise hast Du Erfahrung in der Erstellung von Reports mit BI-Systemen. - Als Teamplayer bist Du bei uns genau richtig, denn OXG ist ein Unternehmen, in dem Du Dich auf uns verlassen kannst, aber auch Verantwortung übernehmen darfst. - Wir leben eine Start-up-Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung. - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. - Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. - Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.  - Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. - Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. - Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.  - 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. - Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. - 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. - 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. - Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.