Seniorrådgiver inden for brandsikkerhed

Virksomhedsoverblik Gennem vores globale netværk af eksperter, kunder og lokalsamfund er vi anerkendt for vores førende rolle inden for brandsikkerhedsteknik – en arv af ansvar, som vi med stolthed har videreført siden 1939. I dag spænder vores ekspertise bredt over nært beslægtede områder inden for sikkerhed og risikohåndtering – lige fra rådgivning om tilgængelighed og risikoanalyse til processikkerhed, tekniske undersøgelser, rådgivning om sikkerhedsrisici, krisehåndtering, digital innovation og meget mere. Vores ingeniører og konsulenter arbejder sammen om at løse komplekse sikkerhedsudfordringer, så vores kunder kan beskytte det, der betyder mest for dem. I mere end 80 år har vi hjulpet med at mindske risici, der truer menneskeliv, ejendom og omdømme. Ved hjælp af teknologi, ekspertise og førende forskning arbejder vi målrettet mod vores formål: at gøre verden sikker, tryg og modstandsdygtig. Hos Jensen Hughes mener vi, at skabelsen og opretholdelsen af ​​en kultur præget af tillid, integritet og faglig udvikling begynder med at sætte vores medarbejdere i centrum. Vores medarbejdere er vores største styrke, og vi værdsætter de unikke perspektiver og talenter, de bidrager med til vores organisation. Vores mange globale medarbejdernetværk forbinder mennesker på tværs af organisationen; de støtter karriereudvikling og tilbyder fora, hvor den enkelte kan dele erfaringer om emner, de brænder for. Sammen skaber vi en sammenhængende kultur, hvor alle har mulighed for at lære, udvikle sig og opnå succes i fællesskab. Joboversigt Jensen Hughes er globalt førende inden for sikkerhed, sikring samt risikobaseret rådgivning og ingeniørarbejde. Jensen Hughes Danmark tilbyder rådgivning om brandsikkerhed til alle typer byggerier og er certificeret til alle brandklasser samt tredjepartskontrol (BK2, BK 3/4 og tredjepartskontrol). Vores brandrådgivere er certificerede i alle gældende brandnormer, hvilket sikrer, at vi kan dokumentere brandsikkerheden for ethvert byggeprojekt. Dette gælder, uanset om projektet følger præskriptive brandkrav, funktionsbaserede krav – baseret på simuleringer af brand- og røgspredning eller evakuering – eller en kombination heraf. Som følge af fortsat vækst søger vi flere dygtige brandrådgivere/ingeniører til vores danske kontorer i Herning og København. Ansvarsområder Du vil i samarbejde med os levere komplet og kompetent rådgivning inden for brandsikkerhed til bygherrer, større arkitektfirmaer, hovedentreprenører og tværfaglige rådgivningsvirksomheder. Vores projekter spænder over både den offentlige og den private sektor. Vi er involveret i nogle af de største byggeprojekter i Danmark, og vi har samtidig adgang til endnu større og mere komplekse projekter på globalt plan, hvis du ønsker en sådan udfordring. - Udarbejdelse af brandstrategier for en bred vifte af både nye og eksisterende bygninger. - Påtag dig en ledende rolle i tekniske projekter. - Stå for styringen af ​​mellemstore til store projekter, herunder udarbejdelse af tilbud og fakturering. - Vær den faglige ekspert for vores kunder og det primære kontaktpunkt. - Deltag i fagkonferencer for at netværke og holde dig opdateret om tendenser og best practice i branchen. Krav og kvalifikationer For at sikre de bedste forudsætninger for succes i denne stilling kræves følgende kvalifikationer/erfaring: - En ingeniøruddannelse samt erhvervserfaring inden for brandsikkerhedsrådgivning på projekter i brandklasse 3 og 4. - Ret til at arbejde i Danmark. - Gode kommunikationsevner og dansk på modersmålsniveau. Yderligere sprogkundskaber i engelsk er en fordel. - Vi forventer, at du er engageret – både fagligt og personligt – og har et naturligt ønske om løbende udvikling, hvilket vi vil opmuntre til og støtte op om. Arbejdsmiljø Hos Jensen Hughes inspirerer og styrker vi dig til at levere dit bedste arbejde. At arbejde hos os tilbyder en spændende række muligheder for at udvikle din karriere i et støttende team, der altid stræber efter at gøre det rigtige for vores medarbejdere, kunder og lokalsamfund. - Vi opretholder en sund arbejdsfordeling for alle vores brandteknikere. - Vi tilbyder muligheder for at arbejde på komplekse globale projekter, både fra den lokale base i Danmark og med både korte og længerevarende flytteopgaver. - Kendetegnende for os er, at vi har en "passer på hinanden", og vi fremmer en "høj professionalisme"-kultur. - Vi tilbyder muligheden for at styre din egen arbejdsbyrde og påvirke de projekter, vi arbejder på. - Vi fremmer en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. #LI-MR1 Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. At Jensen Hughes, we embrace innovation and understand that people are increasingly using artificial intelligence (AI) tools like ChatGPT and other generative platforms to learn, prepare and communicate. We have provided some guidelines regarding the responsible use of AI in the recruitment process. Please click here to review. The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data. Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA. Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose. *Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.