Recruiter (m/w/d)

GGM Gastro, wer sind die eigentlich? Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!! Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.  40 Standorte, 1200 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.    Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest die richtigen Talente mit den passenden Jobs zusammenbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter unterstützt du unser Team dabei, neue Mitarbeitende für unterschiedliche Unternehmensbereiche zu gewinnen. Dabei begleitest du Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung und sorgst für eine positive Candidate Experience. - Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung. - Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen ermittelst du den Personalbedarf und findest passende Kandidaten. - Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den Auswahlprozess. - Über Jobportale, LinkedIn und Active Sourcing sprichst du interessante Talente gezielt an. - Du koordinierst Vorstellungsgespräche, pflegst unser Bewerbermanagementsystem und behältst den Überblick über offene Stellen. - Gemeinsam mit dem Recruiting-Team bringst du neue Ideen ein und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter. - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Personalwesen ist wünschenswert. - Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Kandidaten. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, freundliche Persönlichkeit. - Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent. - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing ist von Vorteil. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. - Teamgeist, Engagement und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.Du musst noch nicht alles können! Wichtig sind uns deine Motivation, dein Interesse am Recruiting und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Eine strukturierte Einarbeitung - Einen reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden. - Individuelle Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse - Schnelle Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst. - Gezielte Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Verpflegung - Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen - Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst Für deine Gesundheit - EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness Studios - Zuschuss von 125,00 € für eine Arbeitsplatzbrille Etwas für deinen Geldbeutel - Jubiläumsprämien  - Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit) - Weihnachtsgeld - Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits - Großzügiger Zuschuss zu deinem eclara E-Auto-Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit und bei unbefristetem Arbeitsvertrag)  Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen. Hinweis zu Bewerbungsaufwendungen: Bitte beachte, dass eine Erstattung der im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehenden Aufwendungen, einschließlich Reisekosten, Übernachtungs- sowie Verpflegungskosten, durch unser Unternehmen ausdrücklich ausgeschlossen ist.