← All jobs
Adviseur Nieuwkomersonderwijs
Haarlemmermeer, Noord-Holland, Nederland · Remote · fulltime_permanent
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Adviseur Nieuwkomersonderwijs
Als Adviseur Nieuwkomersonderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs voor nieuwkomers. Je beweegt je binnen het brede speelveld van asiel, onderwijs, jeugd en welzijn en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, bestuur, scholen en maatschappelijke organisaties.
Je volgt ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs en de asielopgave op de voet en vertaalt deze naar concrete maatregelen, afspraken en beleid. Daarbij combineer je strategische advisering met een praktische aanpak. Je weet verschillende partijen met elkaar te verbinden en kunt snel handelen wanneer zich acute situaties of knelpunten voordoen.
Wat je gaat doen:
- Je adviseert strategisch en operationeel over de asielopgave, met een belangrijke focus op nieuwkomersonderwijs;
- Je stelt ambtelijke en bestuurlijke voorstellen en raadsbrieven op;
- Je begeleidt en behandelt subsidieaanvragen;
- Je signaleert veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs en vertaalt deze naar concrete maatregelen en afspraken;
- Je ontwikkelt een praktische visie op nieuwkomersonderwijs, inclusief de relatie met onderwijshuisvesting en de doorstroom naar vervolgonderwijs;
- Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor vraagstukken rondom nieuwkomersonderwijs;
- Je coördineert activiteiten voor nieuwkomerskinderen buiten schooltijd;
- Je bereidt bestuurlijke overleggen en besluitvorming voor en zorgt voor een goede planning, vastlegging en begeleiding;
- Je onderhoudt contact met onder andere de internationale schakelklas (ISK), internationale taalklas (ITK), het ROC en andere onderwijsinstellingen;
- Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg en welzijn;
- Je stemt af met opvanglocaties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties die betrokken zijn bij nieuwkomers;
- Je volgt ontwikkelingen binnen onderwijs, welzijn, jeugdzorg en het asiellandschap en analyseert de gevolgen hiervan voor de gemeentelijke praktijk;
- Je ondersteunt bij projecten en samenwerkingen rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers;
- Je vervult een verbindende rol tussen de gemeente, het onderwijsveld, opvanglocaties en maatschappelijke partners;
- Je signaleert knelpunten en weet ook in acute situaties snel tot praktische oplossingen te komen.
Wat jij meebrengt:
- Je beschikt over minimaal hbo-bachelor werk- en denkniveau (harde eis);
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang binnen een gemeentelijke omgeving (harde eis);
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het complexe en dynamische dossier van nieuwkomers en asiel;
- Je hebt kennis van de rol van de gemeente binnen het speelveld van asielopvang en nieuwkomersonderwijs;
- Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
- Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners;
- Je bent omgevingssensitief en weet belangen en ontwikkelingen goed te doorgronden;
- Je bent een verbinder en weet interne en externe partijen tot samenwerking te bewegen;
- Je bent praktisch ingesteld, flexibel en denkt in mogelijkheden;
- Je kunt zelfstandig analyses maken en ontwikkelingen vertalen naar concrete voorstellen en acties;
- Je weet mensen mee te krijgen in de uitvoering zonder daarbij bestuurlijke en organisatorische kaders uit het oog te verliezen.
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: [email protected]