Officer Middle - Brasília

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação em Brasília, uma praça estratégica para o relacionamento com empresas, grupos econômicos e instituições relevantes da região. A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, oferecendo soluções financeiras completas e construindo relacionamentos de longo prazo. Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região. Diferencial local - Conhecimento do mercado empresarial e institucional do Distrito Federal; Capacidade de desenvolver relacionamento e originar negócios na praça Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos Middle Market, Corporate ou Agro; - Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas; - Presença física na praça de atuação, em modelo predominantemente presencial; - Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução; - Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros; - Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais; - Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial; - Formação superior completa; - Certificação C-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente, conforme exigência da posição. Diferenciais: - Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região; - Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente; - Vivência com clientes do segmento Agro, quando aplicável à praça; - Certificações adicionais, como CFG, CGA ou CFA; - Histórico consistente de construção e expansão de carteira. 🎯 Desafios e Impacto - Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira; - Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ, com possibilidade de atuação também no segmento Agro, conforme a praça; - Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda; - Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento; - Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira; - Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final. *Obs.: a contratação é CLT. O que esperamos de você - Espírito empreendedor e senso de dono; - Capacidade de navegar com autonomia em um ambiente dinâmico e de alta exigência; - Interesse genuíno em entender o negócio do cliente e construir relações de longo prazo; - Boa leitura de cenário econômico, finanças e investimentos; Forte orientação para resultado, sem abrir mão da qualidade na execução ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Avaliação do currículo com base nos requisitos da vaga. - Entrevista com Recrutamento: Conversa para entendimento de trajetória, momento de carreira e aderência à oportunidade. - Entrevista com a liderança / avaliação técnica: Etapa para aprofundar repertório comercial, visão de negócio, conhecimento técnico e plano de atuação na praça. - Entrevista de cultura: Avaliação de aderência aos valores e à cultura da XP - Oferta : Apresentação da proposta, com detalhamento de remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.