Estagiário(a) | Global Markets (Tesouraria)

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ​ 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar o time de Global Markets (Tesouraria) da XP Inc.! A área atua na interseção entre mercado financeiro e setor de energia, sendo responsável pela estruturação de operações combinando contratos de energia e derivativos, através da análise quantitativa e qualitativa para tomada de decisão, além da gestão e análise de performance do portfólio. Se você tem perfil analítico, curiosidade intelectual e interesse em entender como decisões financeiras impactam o mercado de energia, essa vaga é para você! Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Estar cursando Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; - Formação prevista entre dez/2027 e jun/2028; - Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo; - Interesse por mercado financeiro e dinâmica de mercado; - Excel avançado; - Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Você vai se destacar ainda mais se: - Tiver conhecimento em Python ou VBA; - Conhecimento básico de matemática financeira; - Já tiver utilizado Power BI; - Possuir inglês avançado/fluente; - Tiver experiência em liga, empresa júnior ou projetos acadêmicos; - Tiver contato prévio com derivativos, renda fixa ou mercado de energia; 🎯 Desafios e Impacto - Apoiar na gestão de métricas da carteira e acompanhamento de performance; - Realizar o batimento de PnL e análises de resultado; - Acompanhar e analisar variáveis de mercado; - Apoiar na análise de operações estruturadas; - Contribuir com análises de debêntures e outros ativos do mercado; - Desenvolver e manter dashboards e controles em Excel/BI; - Propor melhorias e automações de processos (Python, VBA); - Ganhar exposição prática ao funcionamento de uma mesa que combina mercado financeiro e energia. ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Análise do currículo para verificar aderência técnica e fit com a vaga. - Testes gerais: Avaliação de raciocínio lógico e alinhamento com a cultura. - Entrevista com R&S: Avaliação de experiências e entendimento do perfil analítico. - Entrevista com pares/stakeholders: Discussão técnica (mercado, lógica e curiosidade). - Entrevista com Liderança: Entendimento da motivação e interesse por mercado financeiro/energia. - Oferta: Proposta final com detalhes de bolsa e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.