DBA Oracle Pleno

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade A área de Service Support – Banco de Dados busca um(a) DBA Oracle Pleno para atuar na administração, sustentação e evolução de ambientes Oracle em infraestrutura híbrida, com servidores on-premises e cloud, utilizando recursos da Microsoft Azure e Oracle Cloud Infrastructure (OCI). O profissional terá atuação em rotinas de backup, restore, recuperação, performance, alta disponibilidade, automação, observabilidade e resolução de incidentes, contribuindo para a confiabilidade, segurança e escalabilidade dos ambientes de dados da XP Inc, atuando de forma Presencial em horário comercial. Você fará parte de um time apaixonado por tecnologia, inovação e por resolver desafios complexos — um ambiente em que poderá se destacar se gostar de trabalhar em equipe, com foco em confiabilidade, automação, segurança, performance e ambientes dinâmicos. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Experiência como DBA Oracle. - Vivência com administração, configuração, manutenção e sustentação de ambientes Oracle. - Conhecimento prático em: - SQL e PL/SQL; - Oracle RMAN; - backup, restore e recuperação point-in-time; - Oracle Data Guard; - Oracle RAC, ASM e Grid Infrastructure; - monitoramento de instâncias e serviços; - análise de alert logs e troubleshooting; - performance tuning; - gestão de usuários, roles, perfis e privilégios; - conceitos de alta disponibilidade e disaster recovery; - Linux e Shell Script. - Familiaridade com ambientes Oracle on-premises e/ou cloud. - Conhecimento de conectividade entre ambientes locais e cloud. - Boa capacidade de análise, organização e comunicação. - Perfil colaborativo, proativo e orientado à melhoria contínua. Diferenciais: - Experiência com OCI. - Vivência com Oracle em Azure. - Conhecimento em OEM / Cloud Control. - Experiência com ZDLRA. - Conhecimento em Exadata. - Automação com Python ou ferramentas de infraestrutura. - Conhecimento em PostgreSQL. - Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade. - Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD ou Database DevOps. 🎯 Desafios e Impacto - Administrar, sustentar e acompanhar ambientes Oracle Database on-premises e cloud. - Atuar na configuração, manutenção e suporte de instâncias, bancos de dados e serviços relacionados. - Executar e acompanhar rotinas de backup, restore e recuperação utilizando Oracle RMAN. - Apoiar testes de restauração, validações de backup e procedimentos de recuperação dos ambientes. - Investigar e solucionar incidentes relacionados à indisponibilidade, falhas de jobs, erros de conexão e degradação dos bancos de dados. - Apoiar a implementação e sustentação de soluções de alta disponibilidade, replicação e recuperação de desastres. - Atuar em ambientes com Oracle Data Guard, conforme a arquitetura adotada. - Analisar problemas de performance relacionados a SQL, PL/SQL, planos de execução, índices, consumo de recursos, I/O e concorrência. - Monitorar a saúde dos ambientes e identificar riscos, degradações, tendências de crescimento e oportunidades de melhoria. - Apoiar a administração de usuários, roles, privilégios e boas práticas de segurança e governança. - Criar e manter rotinas de automação utilizando SQL, PL/SQL e Shell Script. - Apoiar atividades relacionadas a Oracle RAC, ASM e Grid Infrastructure, quando aplicável. - Participar de mudanças planejadas, atualizações, manutenções e atividades de melhoria contínua. - Contribuir para a elaboração e atualização de procedimentos, documentações técnicas e planos de ação. - Apoiar a análise de causa raiz de incidentes e a definição de ações preventivas. - Trabalhar em parceria com os times de Engenharia, Infraestrutura, Segurança, SRE, Arquitetura e Desenvolvimento. ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. - Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. - Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. - Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. - Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. - Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. - Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.