Business Intelligence Jr

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Como Analista de Business Intelligence Júnior, você será responsável por apoiar a transformação de dados em informações estratégicas para as operações de Tecnologia. Sua atuação estará voltada para a construção e manutenção de dashboards, análises de indicadores e automatizações que contribuam para a eficiência operacional e para a tomada de decisão das áreas de Tech. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Conhecimento em Power BI para criação e manutenção de dashboards. - Conhecimento em SQL para consultas e manipulação de dados. - Familiaridade com Python para análises e automatizações. - Interesse por análise de dados, indicadores e melhoria de processos. - Capacidade analítica e atenção aos detalhes. - Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. - Organização, proatividade e vontade de aprender. Diferenciais: - Vivência com automação de processos. - Conhecimento em modelagem de dados. - Conhecimento de outras ferramentas de visualização e análise de dados. 🎯 Desafios e Impacto - Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para acompanhamento dos indicadores das operações de Tecnologia. - Apoiar a coleta, consolidação e análise de dados provenientes de diferentes fontes. - Construir consultas em SQL para extração e tratamento de dados. - Desenvolver automatizações e melhorias em processos utilizando Python. - Acompanhar indicadores operacionais e apoiar na geração de insights para o negócio. - Garantir a qualidade e consistência das informações apresentadas nos dashboards e relatórios. - Trabalhar em parceria com times de Tecnologia para entender necessidades e traduzi-las em soluções de dados. - Contribuir para a evolução da cultura orientada por dados dentro da área. ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. - Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. - Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. - Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. - Avaliação técnica: Case focado nas habilidades específicas necessárias para a função. - Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. - Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.