Assessoria de Investimentos: XP Future

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Tem perfil comercial e quer ingressar no mercado financeiro? O XP Future é para profissionais que já atuam em áreas comerciais e tem ambição de construir uma trajetória de longo prazo em um ambiente de alta performance. O programa desenvolve profissionais que buscam protagonismo, evolução constante e crescimento para se tornarem Assessores de Investimentos. Ao ingressar no programa, você contará com: - Suporte completo para obtenção da certificação CPA; - Formação estruturada em produtos e soluções de investimento; - Trilha de desenvolvimento de carreira para atuar como Assessor(a) no segmento Alta Renda da XP; Aqui, você será protagonista na construção da sua carteira de clientes e da sua trajetória no mercado financeiro. Se você já tem experiência em vendas, atendimento ou relacionamento em outros segmentos e busca consolidar sua carreira no mercado financeiro, o XP Future pode ser o próximo passo da sua trajetória profissional. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. O Que Procuramos Pré-requisitos: - Graduação completa; - Perfil comercial e relacional e/ou experiência em vendas; - Interesse pelo mercado de investimentos; - Não ser assessor ou consultor vinculado à escritórios parceiros da XP Diferenciais: - Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.); - Experiência em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.); - Experiência com prospecção; - CPA ou CPRO-R (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro) Desafios e Impacto - Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes; - Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes; - Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades; - Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico; - Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.  *Obs.: a contratação é CLT. Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse:  Oportunidades XP Inc. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.