Analista Pleno | Quant Research

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos em busca de uma pessoa Analista Pleno para integrar o time de Quant Research da XP, atuando em uma frente estratégica para o desenvolvimento de modelos, análises quantitativas e soluções orientadas por dados que apoiam decisões de negócio e investimento. Essa posição é ideal para quem combina profundidade analítica, repertório técnico e interesse genuíno por problemas complexos. No dia a dia, a pessoa terá a oportunidade de trabalhar com grandes volumes de dados, modelagem estatística, pesquisa aplicada e desenvolvimento de estudos quantitativos com impacto direto na evolução de produtos, estratégias e processos da companhia. Buscamos alguém com forte capacidade de investigação, pensamento crítico e autonomia para transformar dados em insights relevantes, contribuindo para um ambiente de alta exigência intelectual, colaboração e aprendizado contínuo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Formação superior em Engenharia, Matemática, Estatística, Ciência da Computação, Economia, Física ou áreas correlatas; - Experiência prévia em análise quantitativa, modelagem estatística, ciência de dados ou pesquisa quantitativa; - Domínio de Python para análise de dados, modelagem e automação; - Conhecimentos sólidos de estatística, probabilidade, álgebra linear e métodos quantitativos; - Experiência com manipulação e exploração de bases de dados; - Capacidade de estruturar análises com clareza e traduzir resultados técnicos em recomendações objetivas; - Boa comunicação verbal e escrita; - Inglês avançado. Diferenciais: - Experiência com modelagem preditiva, séries temporais, otimização ou machine learning; - Conhecimento em SQL e ambientes de processamento de dados; - Vivência em mercado financeiro, research, risco, pricing, trading ou áreas correlatas; - Familiaridade com bibliotecas e ferramentas quantitativas, como pandas, numpy, scipy, scikit-learn, statsmodels; - Conhecimento sobre produtos financeiros, microestrutura de mercado ou construção de indicadores quantitativos; - Experiência com versionamento de código, boas práticas de desenvolvimento e ambientes produtivos. 🎯 Desafios e Impacto - Desenvolver e aprimorar modelos quantitativos, estudos estatísticos e análises exploratórias para suportar decisões estratégicas; - Estruturar pesquisas e testes para validação de hipóteses e geração de insights baseados em dados; - Trabalhar com grandes volumes de informação, garantindo consistência analítica e qualidade metodológica; - Apoiar a construção de ferramentas, métricas e frameworks que ampliem a capacidade analítica da área; - Interagir com diferentes stakeholders para compreender problemas de negócio e traduzi-los em abordagens quantitativas; - Contribuir para a evolução contínua de metodologias, processos e modelos utilizados pelo time; - Comunicar resultados de forma clara, objetiva e orientada à tomada de decisão. *Obs.: a contratação é CLT. ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. - Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. - Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. - Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função. - Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. - Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação - Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. - Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.