Analista de Pricing Júnior | Produtos de Renda Fixa

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Como Analista Júnior de Pricing, você fará parte do time de Pricing com foco em produtos de renda fixa, atuando na precificação, controles, batimentos e automação de rotinas relacionadas a títulos públicos, crédito privado, debêntures, bonds e demais instrumentos de renda fixa, onshore e offshore. >> Principais responsabilidades - Realizar cálculos e validações de marcação a mercado (MtM) de produtos de renda fixa, onshore e offshore. - Preparar e fornecer memórias de cálculo e relatórios para áreas internas e auditoria. - Executar batimentos diários de preços, posições e liquidações, apoiando na identificação e resolução de divergências. - Desenvolver e aprimorar automações utilizando Python e Excel. - Interagir com Tesouraria, Risco, Tecnologia e Contabilidade em temas relacionados à precificação e controles. - Acompanhar curvas de juros, spreads de crédito e demais parâmetros utilizados na precificação dos produtos. >> Para essa vaga é essencial - Formação completa ou em andamento em cursos de Exatas (Engenharia, Matemática, Estatística, Física, Economia ou áreas correlatas). - Interesse e conhecimento básico sobre mercado financeiro e produtos de renda fixa. - Excel avançado. - Conhecimentos em Python para automação e análise de dados. - Perfil analítico, organizado e com interesse em aprender sobre precificação e controles de produtos financeiros. >> Diferenciais - Conhecimento em produtos de renda fixa, como títulos públicos, crédito privado, debêntures e bonds. - Vivência em áreas como Pricing, Product Control, Middle Office, Risco de Mercado, Tesouraria ou Asset Management. - Noções de marcação a mercado, curvas de juros e métricas de renda fixa. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.