Analista de Planejamento Comercial

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando responsáveis por construir a frente de Planejamento Comercial & Go-to-Market na Diretoria Comercial, com atuação transversal sobre os canais B2C, B2B e Wealth Services (WS). Essa posição será responsável por estruturar e liderar o planejamento comercial da companhia, com visão cross-produtos, garantindo que a demanda do cliente direcione a oferta, as campanhas e a execução comercial.A atuação envolve forte interface com áreas como Incentivos, Revenue, CRM, Produtos e times comerciais, além de participação ativa em fóruns executivos de decisão. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: - Perfil estratégico, analítico e com forte postura de negócio - Experiência prévia em: Planejamento comercial / go-to-market; Estratégia, consultoria ou business analytics; Áreas comerciais ou de performance; Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar em execução prática; Habilidade de influência e articulação com múltiplos stakeholders - Visão sistêmica de negócio, conectando: cliente, produto, canais, resultado financeiro, comunicação clara e capacidade de atuação em fóruns executivos Diferenciais: - Experiência no mercado financeiro ou plataformas de investimento - Vivência com: planejamento comercial, gestão de campanhas e incentivos, modelos de previsão de demanda, conhecimento em dados e ferramentas analíticas (SQL, Python, BI), experiência em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado 🎯 Desafios e Impacto - Liderar o planejamento comercial dos canais (B2C, B2B e WS), com visão integrada e segment-first - Garantir que a demanda do cliente direcione a estratégia comercial, prateleira de produtos e campanhas - Conduzir comitês de decisão comercial, conectando estratégia, execução e priorização de alavancas - Definir direcionamentos para: Incentivos, Revenue (comunicação e distribuição), CRM (ações e campanhas) e times comerciais (foco e execução) - Construir e desdobrar metas comerciais, com acompanhamento de performance e ajustes contínuos - Desenvolver análises estratégicas e diagnósticos de performance para suportar decisões da liderança - Atuar como ponte entre Segmentos, Produtos e Comercial, garantindo execução coordenada - Evoluir o modelo de planejamento para uma lógica orientada por segmento, com maior previsibilidade e eficiência comercial ⏳ Etapas do Processo - Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. - Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. - Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. - Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. - Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação - Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.