Sales Hunter (m/w/d) Neukundenakquise

Als Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. - Neukunden im LEH und KMU identifizieren, Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen - Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalten, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen - Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start - Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern - CRM tagesaktuell pflegen, Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen - Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten, Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen - Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen, um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Must-haves - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services - Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung, souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss - Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb - Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege - Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im AußendienstNice-to-haves - Erfahrung im LEH-Umfeld, insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment - Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen - Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen - Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision,entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + - Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse, schnelle Erfolge und attraktive Provisionen - Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro - Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive - Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports - Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft!