Lider Punto de venta

Lider Punto de venta  Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Lider Punto de venta  - Ubicación: Bogotá - Tipo de trabajo: Tiempo completo - Disponibilidad de traslado  - Contar con licencia de conducción y saber manejar vehiculo  Lider Punto de venta  Nuestro Equipo: En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo, vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! Propósito de la posición: Lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación dentro de las farmacias de la zona o región y en el canal asignado a cargo, por medio de la correcta ejecución e implementación de las estrategias y planes de la compañía. Responsabilidades rol: - Coordinar y ejecutar las estrategias y planes de la compañía dirigidos dueños y dependientes de PDV optimizando los recursos disponibles. - Asegurar el cumplimiento de las metas de rotación y evacuación de la compañía en su zona, región y/o canal asignado, por medio de su equipo a cargo. - Dirigir el desarrollo y motivación del equipo de personas a cargo. - Analizar mensualmente el performance de Genfar y el Mercado en cada una de las zonas y sus clientes para optimizar o corregir el desempeño de manera adecuada y oportuna. - Garantizar el portafolio óptimo (Penetración y Profundidad) en cada PDV. - Coordinar y ejecutar las huellas de productos nuevos, garantizando el número de unidades necesarias en los puntos de venta correctos. - Proveer información adecuada, confiable y oportuna de sus clientes y del mercado a las áreas de la compañía que lo requieran.  - Garantizar el cumplimiento, cobertura y frecuencia de visita de los integrantes de su equipo, asegurando la optimización del recurso humano. - Asegurar la correcta comunicación de planes instaurados en los clientes por los KAM  a todo el equipo de RPV y asegurar la correcta implementación de los mismos. - Medir y controlar la inversión en los puntos de venta con el fin de garantizar el retorno del mismo a la compañía en el menor tiempo posible. - Retroalimentar sobre las novedades de cada zona, para la asignación conjunta de cada uno de los representantes de punto de venta. - Maximizar la productividad del equipo de representantes punto de venta. - Cumplir con los lineamientos de la compañía ajustándose al código de conducta y demás reglamentos y políticas internas y asegurar que todo su equipo lo haga. Acerca de ti Experiencia: Farma, consumo masivo, visita en campo a clientes Disponibilidad de viaje: Centro de Bogotá hacia el sur, meta Villavicencio, Yopal, parte de Boyacá al menos 1 semana al mes Contar con movilidad, licencia de conducción y saber conducir. Core competencies /skills:  - Actuar para el cambio. - Desarrollo de personas. - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Compromiso con el cliente. - Cooperación transversal. - Toma de decisiones.KPI´s - Asegurar de rotación de su zona/canal. - Asegurar la implementación de estrategia y planes del marketing. - Asegurar el cumplimiento de cobertura y frecuencia de la zona. - Asegurar la distribución numérica adecuada de productos en cada uno de los clientes. - Asegurar la rentabilidad de su zona.  SKILLS: - Negociación. - Planes de desarrollo, coaching y feedback - Comunicación efectiva. - Indicadores de gestión. - Microsoft office intermedio.  Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com