Hard HR & Payroll consultant (NL-FR)

Als HR Payroll Consultant bij Flexorius ondersteun je onze klanten binnen payroll en Hard HR. Je wordt ingezet bij verschillende organisaties waar je, afhankelijk van de opdracht en de noden van de klant, een deel van of het volledige administratieve HR-proces voor je rekening neemt. Payroll vormt een belangrijk onderdeel van je functie. Je staat bijvoorbeeld in voor de voorbereiding en controle van de loonverwerking, het verwerken van prestaties en afwezigheden en het beantwoorden van vragen rond loon en sociale wetgeving. Maar je takenpakket kan veel ruimer zijn dan payroll alleen. Ook andere Hard HR-taken kunnen deel uitmaken van jouw opdracht, zoals: - Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documenten - Administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen - Verzorgen en opvolgen van het onboardingproces - Beheer en actualisatie van personeelsdossiers - Registratie en opvolging van afwezigheden, tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, vakantie, enz. - Administratieve opvolging van extralegale voordelen, zoals bedrijfswagens, verzekeringen en maaltijdcheques - Contacten met het sociaal secretariaat en andere externe HR-partners - Beantwoorden van praktische vragen van medewerkers rond loon, contracten en personeelsadministratie - Ondersteunen bij de optimalisatie en digitalisering van HR- en payrollprocessen Als consultant kom je terecht in verschillende organisaties en bedrijfsculturen. Geen twee opdrachten zijn dus helemaal hetzelfde. Je past je vlot aan, leert snel nieuwe processen en systemen kennen en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid op. Flexorius blijft jouw thuisbasis. We volgen je opdrachten op, ondersteunen je waar nodig en geven je de mogelijkheid om je kennis binnen payroll en Hard HR verder uit te bouwen.