Manager P&O

Bouw jij mee aan een professionele expertorganisatie waarin sterk leiderschap, goed werkgeverschap en kwaliteit van zorg samenkomen? Prinsenstichting gaat per 1 januari 2027 zelfstandig verder. Tegelijkertijd verandert de organisatie van een sterk decentraal ingerichte zorgorganisatie naar een professioneel aangestuurde expertorganisatie voor complexe gehandicaptenzorg. Dat vraagt om samenhang, duidelijke kaders en een krachtige Mens & Organisatie-functie. Als Manager M&O ben je lid van het directieteam en strategisch adviseur van de Raad van Bestuur. Je geeft richting aan de meerjarige HR-agenda én aan de ontwikkeling van leiderschap, cultuur en organisatie. Je verbindt visie met uitvoering en bouwt samen met betrokken professionals aan een organisatie waarin medewerkers duurzaam en deskundig kunnen werken Het aanbod - Een strategische managementpositie met directe invloed op de ontwikkeling van Prinsenstichting en deelname aan het directieteam. - Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week, met een proeftijd van twee kalendermaanden. 4 x 9 uur per week is mogelijk. - Een laptop en mobiele telefoon. - Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. - Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris van maximaal € 8593,-bruto per maand o.b.v. 36 uur (CAO Gehandicaptenzorg FWG 70). Reiskostenvergoeding van € 0,20 per kilometer. - Het aanbod Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) waarbij een werkgevers-en werknemersdeel van 50%.