Manager*in Institutional Funding (befristet auf sechs Monate)

Du engagierst dich bereits bei der Kindernothilfe und möchtest über deine aktuellen Aufgaben hinauswachsen oder dich in eine andere fachliche Richtung entwickeln? Dann könnte diese Stelle genau die Richtige für dich sein! Als Manager*in Institutional Funding im Referat Institutionelle Geber, Qualitätsentwicklung und Humanitäre Hilfe bist du für die Verwaltung institutioneller Fördermittel verantwortlich. Im Idealfall unterstützt du unser Team in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für ein halbes Jahr. - Du bist verantwortlich für die Betreuung und Durchführung von Förderanträgen für institutionelle Geber, die deren Anforderungen entsprechen. - Du übernimmst die Kommunikation mit den institutionellen Gebern und und stellst das geforderte Berichtswesen sicher. - Du unterstützt und erweiterst durch Capacity Development die Kompetenzen unserer Partnerorganisationen und der internationalen Kolleg*innen. - Du übernimmst Verhandlungsgespräche und koordinierst die Zusammenarbeit im Rahmen von kofinanzierten Projekten. - Du trägst maßgeblich zu einem transparenten und rechenschaftspflichtigen Finanzmanagement bei. - Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium mit entwicklungspolitischem Bezug und einer vergleichbaren Qualifikation. - Du hast Erfahrung darin, Fördermittel von staatlichen Gebern zu beantragen und zu verwalten, insbesondere im Titel „Private Träger“ des BMZ. Dadurch kannst du unsere Partnerorganisationen erfolgreich bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderanträgen begleiten. - Du kennst dich mit aktueller Entwicklungspolitik sowie Kinder- und Menschenrechten aus und kannst dieses Wissen gezielt in unsere Arbeit einbringen. - Du sprichst verhandlungssicheres Spanisch, Deutsch sowie Englisch und kommunizierst souverän mit internationalen Partnerorganisationen und Zuwendungsgebern. - Du hast eine Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgeterstellung sowie im Finanzmonitoring, was dir eine transparente und regelkonforme Mittelverwaltung ermöglicht. - Durch unser Gehaltssystem stellen wir eine faire und gerechte Vergütung sicher. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10. - Hast du einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns? Da es sich um befristeten Vertrag von sechs Monaten handelt, behältst du nach Ablauf der Befristung den Anspruch auf deine ursprüngliche oder eine vergleichbare Stelle. - Deine Arbeitszeit kannst du im Rahmen der Stellenanforderungen flexibel und familienfreundlich gestalten.  - Eine strukturierte fachliche Einarbeitung hilft dir, um dich schnell und effektiv in deinem neuen Aufgabenfeld zurechtzufinden. - Du kannst dein Kindernothilfe-Netzwerk ausbauen und neue Kontakte knüpfen.  - Das gemeinsame Arbeiten auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Bei uns trägst du aktiv dazu bei unsere Werte von Sinnhaftigkeit, Vielfalt und Wertschätzung zu stärken. Für deine Bewerbung genügt ein aussagekräftiger Lebenslauf. Wenn du möchtest, kannst du uns darüber hinaus gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation und den Hintergründen deiner Bewerbung schreiben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 02.11.2026! Die Sichtung und Auswahl der Bewerbungen wird ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Wir werden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback bei dir zurückmelden. Wenn du zu der Stelle passt, laden wir dich zu einem Gespräch mit Veronika Schwanz (Referatsleitung) und Janina Menzer (Recruiterin) ein. Vor dem etwa einstündigen Gespräch bearbeitest du außerdem eine kurze schriftliche Aufgabe, in der du deine Fachkompetenzen unter Beweis stellen kannst. Bei Fragen steht dir Janina unter 0203 7789 163 gerne zur Verfügung.