Technischer Sachbearbeiter / Kalkulator (m/w/d) im Unternehmensbereich Elektrotechnik

Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke. - Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Elektrotechnik (u.a. Energie- und  Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Netzwerktechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik) - Erarbeitung von Angeboten auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen oder Plan- und Ausschreibungsunterlagen sowie auf Basis von Kundenwünschen bzw. der Aufnahme unserer Mitarbeiter vor Ort  - Bewertung von Ausschreibungsunterlagen (funktional & pauschal) und Kundenanfragen in technischer,  kaufmännischer und vertraglicher Hinsicht - Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Arbeitsvorbereitung sowie bei der Nachkalkulation - Weiterentwicklung unserer Kalkulationsgrundlagen und Ausarbeitung von technischen Alternativlösung  zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Aufträge  - Einholung und Bewertung von Angeboten unserer Lieferanten und Nachunternehmern - Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen und deren Kalkulation - Enge Zusammenarbeit mit der Führungsteam bestehend aus Geschäftsführung, Vertrieb und  Projektleitern - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften - Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, Projektbearbeitung oder technischen Innendienst  wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware  - Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei 6 Monaten Probezeit) mit attraktiver Vergütung - 30 Tage Jahresurlaub - Freizeitausgleich etwaiger Überstunden - Firmenevents und Fahrrad-Leasing - Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse - Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung - Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen