Teamleiter Logistik (m/w/d)

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie bedarfsgerechte Einsatzplanung des Teams  - Sicherstellung der Servicequalität und Steuerung des operativen Geschäfts anhand relevanter Kennzahlen  - Verantwortung für das Fuhrpark- und Dienstleistermanagement am Standort  - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen - Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche sowie Führungserfahrung - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Gute Kenntnisse logistischer Prozesse, IT-Systeme und MS 365 - Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Reisebereitschaft - gute Englischkenntnisse (Niederländisch von Vorteil) - 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. - Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. - Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. - Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. - Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. - Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. - Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.  - Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. - Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.