Praktikum HR & Crewing - 3 Monate

- Allgemeine Unterstützung des Bereichs HR & Crewing - Beantworten von Anfragen von Bewerber*innen mit Fokus auf Positionen im Basecamp und Volunteer-Crew - Screening von Bewerbungen zur Vorauswahl an Hiring Manager*innen - Datenerfassung und -pflege des Crewing-Talentpools - Administrative Betreuung der Rotation  - Erstellen von Power-Point Präsentationen und Protokollen - Vorbereitung von Social-Media Postings zur Bewerber*innengewinnung - Laufendes Studium: Du studierst idealerweise mit HR-Schwerpunkt und bist für die gesamte Praktikumsdauer immatrikuliert (Pflichtpraktikum). Alternativen sind auf Anfrage auch als freiwilliges Praktikum von 3 Monaten möglich. - Kommunikationsstärke: Du besitzt ein offenes, empathisches Auftreten und hast Freude am direkten Kontakt mit Bewerbenden und Kolleg*innen sowie Kollegen. - Organisation & Verlässlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich. - Motivation: Du bist politisch interessiert, identifizierst dich mit den Werten von Sea-Eye und möchtest dich für Menschen auf der Flucht engagieren. - Sprachkenntnisse: Du bringst gute Englischkenntnisse für internationale Teams oder Bewerbende mit. - Remote Arbeit: Du findest dich gut in neue Systeme ein und bist fit im Umgang mit kollaborativer Software. - Lerne das Arbeitsleben einer Seenotrettungsorganisation kennen - Knüpfe Kontakte zu Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen inner- und außerhalb Deutschlands und erweitere dein berufliches Netzwerk - Flexible Praktikumszeiten (20-30 Wochenstunden) remote oder an einem unserer Büro-Standorte: Berlin, Regensburg, Hambug, München. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen oder Projekte anzustoßen - Eine kleine Aufwandsentschädigung