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Enablement Lead | AI & Automation
São Paulo, Brazil · On-site · TECNOLOGIA E PRODUTOS
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About the role
ExcelKanbanCompliance
Nossa área de IA & Automation
A área de IA & Automation impulsiona a adoção de inteligência artificial e automação em todo o banco. Nosso papel é estabelecer padrões, disponibilizar aceleradores e fomentar boas práticas que apoiem as áreas na construção de soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio, promovendo autonomia, qualidade e governança.
Suas atividades como CSixer
- Estruturar o modelo operacional da capability, incluindo catálogo de serviços, intake, discovery e governança operacional;
- Liderar e desenvolver a equipe, organizando capacidade, backlog, ritos e prioridades;
- Conduzir o relacionamento com áreas de negócio e apoiar o mapeamento de jornadas, processos e cadeias de valor;
- Priorizar iniciativas considerando valor, risco, viabilidade e potencial de adoção;
- Garantir que as iniciativas possuam responsáveis definidos, critérios de sucesso e plano de continuidade;
- Definir e acompanhar indicadores de adoção, qualidade, portfólio, custos e benefícios;
- Articular decisões com áreas de Arquitetura, Segurança, Risco, Compliance e demais áreas corporativas;
- Promover cultura ágil, práticas DevOps, qualidade e melhoria contínua;
- Elaborar reportes executivos, recomendações e direcionamentos para expansão ou descontinuidade de iniciativas.
Requisitos e experiência
- Experiência liderando times de tecnologia, produto, transformação digital, automação ou Digital Workplace;
- Histórico na criação, estruturação ou evolução de capabilities, produtos, serviços, Centros de Excelência (CoE) ou operações corporativas;
- Experiência em gestão de pessoas, stakeholders, portfólio e prioridades concorrentes;
- Vivência com discovery, Lean, Value Stream Mapping, Kanban e métricas de fluxo;
- Conhecimento funcional em IA generativa, automação e plataformas low-code;
- Capacidade de comunicação e influência junto a públicos executivos, técnicos e de negócio;
- Experiência na gestão de indicadores, qualidade de serviços, capacidade operacional e portfólio;
- Visão ampla de Power Platform, Power Automate, Power Apps, Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude, Gemini, Kiro e plataformas relacionadas;
- Conhecimento de ferramentas de backlog, portfólio, DevOps, documentação, analytics e colaboração;
- Capacidade de avaliar oportunidades, riscos, custos e impactos para apoiar decisões estratégicas.
Diferenciais
- Experiência com Employee Experience, Modern Workplace ou iniciativas de adoção corporativa de IA;
- Experiência em ambientes regulados e com modelos de governança distribuída;
- Vivência na construção de novas capabilities, áreas ou serviços a partir do zero;
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e na transformação de demandas em portfólios estruturados e orientados a valor.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo: