Jefe de Gente y Gestión

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Implantar las políticas y procesos en las diferentes áreas de la compañía de acuerdo con los lineamientos de Gente & Gestión para asegurar que las áreas bajo su cargo mantengan un alto desempeño, buen clima laboral y cumplan con los objetivos del negocio. Funciones:  - Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección con el fin de asegurar la contratación de personal con las capacidades requeridas por la organización y para asegurar el QLP definido para las áreas - Promover una cultura organizacional de alto desempeño, impulsando iniciativas de clima, engagement, comunicación interna y liderazgo alineada con los valores y propósitos de la compañía. - Conducir la evaluación de desempeño anual y dirigir los planes de acción definidos con el objetivo de asegurar el cumplimiento de indicadores de las áreas. - Velar por la correcta administración de compensación y beneficios, garantizando equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento normativo. - Analisis y seguimiento de KPI del ára (QLP, OBZ, Turn Over, altas y bajas y reclutamiento en tiempo) con el fin de garantizar la excelencia operativa. - Gestionar la estructura organizacional y control de Obz, optimizando headcount, productividad y costos laborales. - Licenciatura en Administración de Empresas o de RRHH, Ingeniería Industrial o Psicología Industrial o carrera afín. - Manejo de sistemas de RH, Relaciones Laborales y Capacitación - Manejo Procesos de reclutamiento y selección. - Manejo de sistemas de RH, Relaciones Laborales y Capacitación - Experiencia en Recursos Humanos/ Jefe de Recursos Humanos - Liderazgo para el cambio - Comunicación asertiva  La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.