Full-Stack Developer (w/m/d)

Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Full-Stack Developer (w/m/d). Du entwickelst moderne Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg – von React-Frontend bis zu skalierbaren Backend-Services. Dabei übernimmst du Verantwortung für Architektur, CI/CD und den stabilen produktiven Betrieb. - Gehalt: Attraktive Vergütung - Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit - Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaub: 28 Tage - Homeoffice: 1 Tag in der Woche - Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr - Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern - Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € - Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst - Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung - Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS - Mitgestaltung skalierbarer Architekturen, Microservices und Microfrontends - Entwicklung von REST-APIs, Datenmodellen sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten - Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Performanceoptimierung - Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Docker-Deployments und Monitoring - Integration geeigneter KI-Funktionen und Automatisierung von Entwicklungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX/UI und CTO sowie fachliches Mentoring im Team - Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS - Erfahrung mit REST-APIs, SQL und relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL - Sicherer Umgang mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen - Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Clean Code und automatisierten Tests - Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Wissensaustausch - Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau Von Vorteil:Kenntnisse in GraphQL, MongoDB, TypeORM oder Prisma, GitLab CI/CD, Linux, Cloud-Infrastrukturen und KI-/LLM-Integrationen sowie Erfahrung im Automotive- oder Handelsumfeld. Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: [email protected]