Entwicklungsingenieur / Konstruktionsingenieur (m/w/d)

- Entwicklung neuer Produkte, Baugruppen und technischer Lösungen, von der ersten Idee bis zur konstruktiven Umsetzung. - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte sowie Erarbeitung von Varianten und konstruktiven Standards. - Konstruktion und technische Auslegung von Komponenten und Baugruppen inkl. Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten (idealerweise mit SolidWorks). - Durchführung technischer Machbarkeitsprüfungen sowie Mitarbeit bei Prototypen, Funktionstests und entwicklungsnahen Versuchen. - Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Zeichnungsstände. - Unterstützung bei kundenspezifischen Fragestellungen und konstruktiven Sonderlösungen. - Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder Produktentwicklung, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Praxiserfahrung. - Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technischer Produkte oder Baugruppen, ob als Entwicklungsingenieur, Konstrukteur oder in einer vergleichbaren Funktion. - Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks; Kenntnisse in PDM-/ERP-nahen Prozessen und im Änderungswesen sind von Vorteil. - Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung technischer Produkte, idealerweise mit Berührungspunkten zu Prototyping, Testaufbauten oder Validierung. - Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und diese gleichzeitig hands-on umzusetzen, Sie denken konzeptionell und packen im Tagesgeschäft mit an. - Pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil mit gutem technischen Verständnis sowie erste Erfahrung in der Koordination technischer Themen oder kleinerer Projekte. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Entwicklung und Konstruktion. - Direkte Berichtslinie an den COO und kurze Entscheidungswege in einem bodenständigen, kollegialen Mittelstandsunternehmen. - Viel Eigenverantwortung und die Chance, Themen sichtbar voranzubringen mit perspektivischer Entwicklung in Richtung fachlicher Verantwortung oder Teamleitung. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit es ermöglicht. - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell und auf die Rolle abgestimmt. - Bikeleasing, Benefits-Plattform & betriebliche Altersvorsorge.