hirq
← All jobs

METRO/MAKRO

Specjalista ds. Handlu Detalicznego i Franczyzy (K/M)

Warszawa, mazowieckie, PL · On-site · Full-time · PL Stores

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu. - Realizacja celów sprzedażowych i marżowych. - Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi w kanale dostaw i Cash & Carry. - Utrzymywanie stałego kontaktu i udzielania wsparcia w prowadzeniu placówki handlowej właścicielowi sklepu poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu doradztwa. - Identyfikacja i rozwój rynkowego potencjału Klientów. - Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych - Entuzjazm i zaangażowanie w codziennej pracy z Klientem. - Wysokie zdolności interpersonalne. - Nastawienie na pełną realizację stawianych zadań. - Umiejętności negocjacyjne i analityczne - Przedsiębiorczość i pasja w działaniu. - Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. - Nastawienia na rozwój kompetencji sprzedażowych. - Chęć rozwoju w sektorze Handlu detalicznego  - Prawo jazdy kat. B. Mamy Ci do zaoferowania: - Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. - Wynagrodzenie zawsze na czas. - System premiowy. - Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. - Pakiet prywatnej opieki medycznej. - Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. - Zniżki na zakupy w MAKRO. - Dofinansowanie do posiłków. - Okazjonalne bony towarowe. - Dofinansowanie do Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). - Dofinansowanie do wypoczynku. - Nagrody za polecenia pracowników. - Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet. - Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.