← All jobs
Specjalista ds. Handlu Detalicznego i Franczyzy (K/M)
Warszawa, mazowieckie, PL · On-site · Full-time · PL Stores
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
- Realizacja celów sprzedażowych i marżowych.
- Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi w kanale dostaw i Cash & Carry.
- Utrzymywanie stałego kontaktu i udzielania wsparcia w prowadzeniu placówki handlowej właścicielowi sklepu poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu doradztwa.
- Identyfikacja i rozwój rynkowego potencjału Klientów.
- Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych
- Entuzjazm i zaangażowanie w codziennej pracy z Klientem.
- Wysokie zdolności interpersonalne.
- Nastawienie na pełną realizację stawianych zadań.
- Umiejętności negocjacyjne i analityczne
- Przedsiębiorczość i pasja w działaniu.
- Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
- Nastawienia na rozwój kompetencji sprzedażowych.
- Chęć rozwoju w sektorze Handlu detalicznego 
- Prawo jazdy kat. B.
Mamy Ci do zaoferowania:
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zawsze na czas.
- System premiowy.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
- Zniżki na zakupy w MAKRO.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Okazjonalne bony towarowe.
- Dofinansowanie do Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Nagrody za polecenia pracowników.
- Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
- Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.