Analista de Inteligência Artificial Pleno | Compliance PLD

Nossa área de Compliance Intelligence Nossa área é responsável por desenvolver e coordenar soluções de IA, analytics, modelagem de dados e dashboards gerenciais que apoiam a tomada de decisão e a evolução dos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Compliance do C6 Bank. Suas atividades como CSixer - Desenhar, configurar, testar e implementar agentes e soluções baseadas em Inteligência Artificial aplicados aos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Compliance; - Apoiar a identificação de novos casos de uso de IA, avaliando oportunidades de automação, ganho de eficiência e melhoria da qualidade das análises; - Elaborar e aprimorar prompts, instruções, fluxos e critérios de análise utilizados pelos agentes de IA; - Realizar testes e avaliações dos agentes, considerando aspectos como qualidade das respostas, precisão, consistência e aderência às regras e critérios definidos; - Monitorar indicadores de desempenho e eficiência das soluções de IA implementadas; - Analisar amostras de interações e resultados produzidos pelos agentes, identificando erros, padrões e oportunidades de melhoria; - Participar do processo de melhoria contínua dos agentes, propondo ajustes em prompts, regras, fontes de informação e fluxos; - Interagir com as áreas de PLD, Compliance, Dados e Tecnologia para entendimento de necessidades e desenvolvimento de soluções; - Apoiar a documentação dos agentes, casos de uso, testes realizados e resultados obtidos. Requisitos e experiência - Formação superior em Computação, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; - Experiência prática com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa e modelos de linguagem (LLMs), incluindo criação e aprimoramento de prompts e utilização de IA para resolução de problemas e automação de atividades; - Familiaridade com conceitos relacionados a LLMs, agentes de IA, prompt engineering e avaliação da qualidade de respostas geradas por IA; - Capacidade analítica, raciocínio lógico e facilidade para interpretar informações e dados; - Senso crítico e atenção aos detalhes, especialmente para identificar inconsistências, erros e oportunidades de melhoria nas respostas produzidas por soluções de IA; - Conhecimento intermediário de Excel; - Experiência com Microsoft Copilot, Claude, será considerado um diferencial; - Conhecimento de Python e/ou SQL, especialmente para análise de dados, testes ou automação de atividades, será considerado um diferencial; - Experiência ou conhecimento dos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD), KYC, Compliance, Sanções ou Prevenção a Fraudes, será considerado um diferencial; - Experiência anterior em instituições financeiras, fintechs ou ambientes regulados, será considerado um diferencial; - Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 100% presencial na Av. 9 de Julho. Nossos benefícios - Vale-Refeição; - Vale-Alimentação; - Plano de saúde e odontológico; - Auxílio-Creche; - Seguro de Vida; - WellHub | TotalPass; - Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; - Carbon Academy; - Cartão C6 Carbon; - Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; - Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; - Sala de amamentação; - Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; - Bicicletário; - Vestiário; - Van corporativa; - Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: