Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d)

- Sicherstellung des Eisenbahnbetriebs nach nationalen und europäischen Verordnungen und Richtlinien - Auswertung von Unregelmäßigkeiten und Störungen im Bahnbetrieb inkl. Dokumentation und Erfassung im Risikomanagement - Notfallmanagement (Telefonische Erreichbarkeit, Vor-Ort-Einsatz im Bedarfsfall) - Sie sind disziplinarisch verantwortlich für die im Eisenbahnbetrieb tätigen Personen - Aufbau und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und der im Aufgabengebiet notwendige Prozesse inkl. Anfertigung Sicherheitsbericht - Zusammenarbeit mit anderen EVU, EIU, dem EBA oder anderen Behörden - Erarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb - Beratung der Geschäftsführung - Eisenbahnbetriebsleiter nach Eisenbahnbetriebsleiterprüfungsverordnung oder Betriebsleiter BOStrab mit langjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur EBO-Anerkennungsprüfung - Mehrjährige Erfahrung als Eisenbahnbetriebsleiter in einem Eisenbahninfrastruktur- oder -verkehrsunternehmen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbaren Bereichen - Umfassende Kenntnisse der EBO und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften - Bereitschaft zur Weiterbildung als Betriebsleiter BOStrab - Sicheres Auftreten und Freude an fachlich herausfordernden Projekten.  - Unternehmerisches, selbstständiges und interdisziplinäres Denken und Handeln  - Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und Verantwortungsbereitschaft - Belastbarkeit, Vertraulichkeit und Verlässlichkeit - Führerschein Klasse B - attraktives Vergütungspaket - spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten - flache und schnelle Entscheidungswege  - professionelles Team - Eigenverantwortung von Beginn an - betriebliche Altersvorsorge plus - RMV-Jobticket / Jobrad - Gruppenunfallversicherung - zukunftssicherer Arbeitsplatz Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.