Werkstudent (m/w/d) - Bereich Personalentwicklung

- Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation  - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen  - Unterstützung bei der Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen  - Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Ausbildungs-, Hochschul- und Karrieremessen  - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Teamevents, wie beispielsweise Kindertag, Ski-Fahren oder weiteren Unternehmensveranstaltungen  - Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Informationsmaterialien - Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs  - Interesse an allen Phasen des Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise  - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen  - Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten  - Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen