HSE-Manager (m/w/d) im Raum Hannover

Baustelle · On-site · full-time · Rohbau

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About the role

Strategische und organisatorische Aufgaben - Leitung und Überwachung der HSE-Organisation (Beauftragte, Koordinatoren, Aufsichten, Ersthelfer) - Umsetzung der Vorgaben des Health & Safety-Plans (HSE-Plan) entsprechend den PSMS- und SiGeKo-Vorgaben - Erstellung und Durchführung des Genehmigungsprozesses sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Dokumentation unserer Gewerke (RAMS, Schulungsnachweise, Arbeitsgenehmigungen etc.) - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BaustellV, ArbSchG, DGUV, BetrSichV, GefStoffV etc.) - Pflege der Schnittstelle zu Auftraggeber, SiGeKo, Behörden und BerufsgenossenschaftOperative Tätigkeiten auf der Baustelle - Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikoanalysen - Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen (Toolbox & Stand-up Meetings) - Genehmigung sicherheitskritischer Tätigkeiten (Permit-to-Work-System) - Nachverfolgung und Dokumentation von Vorfällen und Abweichungen - Führung und Aktualisierung des Risikoregisters, Koordination von Korrekturmaßnahmen - Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und AuffrischungenReporting & Kommunikation - Erstellung wöchentlicher HSE-Berichte (Statistiken, Schulungsstände) - Unterstützung der Projektleitung bei Sicherheitsstrategien, Budgetierung und Personalplanung - Vertretung des Unternehmens bei Audits und Behördenkontrollen Qualifikation & Ausbildung - Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik o. ä. - Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung - Weiterbildung zum SiGeKo (nach RAB 30) von Vorteil - Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Sicherheitsvorschriften (ArbSchG, BaustellV, DGUV, PSA-BV, GefStoffV etc.) - Erfahrung im HSE-Management auf Großbaustellen (idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau)Kenntnisse & Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit RAMS, Permit-to-Work-Systemen, Risikoregister und Auditverfahren - Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und internationalen Teams - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Vorbildfunktion und „Zero Harm“-Mentalität