← All jobs
Projectleider Samenwerken met informele zorg
Maastricht, Limburg, Nederland · Remote · parttime_fixed_term · Algemeen
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Een fijn thuis, ook een fijne werkplek
Woonzorgcentrum De Beyart is een kleinschalige en sfeervolle organisatie in hartje Maastricht, vlak bij het Vrijthof. Gevestigd in een authentiek kloostergebouw uit 1894 met een parkachtig terrein, is het niet alleen een warm thuis voor onze bewoners, maar ook een fijne werkplek voor onze medewerkers. Je werkt in een rustige, groene omgeving midden in de stad, waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om écht zorg te verlenen, mensgericht en met aandacht voor welzijn. De Beyart is volop in beweging. De verbouwing is zichtbaar, maar de echte ontwikkeling zit in onze ambitie om door te groeien naar een toekomstbestendig woonzorglandschap dat aansluit bij het Deltaplan Maastricht-Heuvelland. Een mooie ontwikkeling die het werken bij De Beyart afwisselend, betekenisvol én inspirerend maakt.
Wat ga je doen
Goede zorg doen we samen. Niet alleen met onze zorgprofessionals, maar juist ook met bewoners, hun naasten, familie, mantelzorgers en vrijwilligers. Zij kennen de bewoner vaak goed en kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het dagelijks welzijn en welbevinden.
Binnen De Beyart gaan we aan de slag met het project Samenwerken met informele zorg, vanuit het programma Waardigheid en trots. We onderzoeken hoe we de samenwerking met familie, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers verder kunnen versterken. Niet door méér van hen te vragen, maar door samen te kijken naar wat iemand zelf kan en wil bijdragen en hoe wij daar als organisatie goed bij kunnen aansluiten.
Dat vraagt soms om een andere manier van kijken en werken: van zorgen voor naar meer samen zorgen. Hoe maken we het voor naasten makkelijker om betrokken te zijn? Hoe zorgen we dat medewerkers weten wat zij van familie en vrijwilligers kunnen verwachten én andersom? En hoe geven we bewoners zoveel mogelijk de regie over wat voor hen belangrijk is?
Als projectleider geef je samen met collega’s vorm aan dit project. Vanuit Waardigheid en trots wordt De Beyart hierbij begeleid door een coach, zodat je er in het traject niet alleen voor staat.