Junior HR Specialist

YIT jest największym deweloperem w Finlandii oraz jedną z wiodących firm budowlanych w Europie Północnej. Zatrudniamy ponad 4100 specjalistów i działamy w 7 krajach. Tworzymy lepsze miejsca do życia, łącząc historię, nowoczesny design i bliskość natury. W Polsce realizujemy inwestycje w trzech miastach: Warszawie, Gdańsku i Krakowie. - Wsparcie zespołu HR w bieżącej obsłudze pracowników i realizacji procesów HR - Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników - Przygotowywanie dokumentów oraz prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej - Aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR - Wsparcie procesów rekrutacyjnych - Wsparcie w organizacji wydarzeń pracowniczych i inicjatyw integracyjnych - Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników - Udział w realizacji projektów i inicjatyw z obszaru HR - Wsparcie w działaniach employer brandingowych - Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie, administracja lub pokrewne - Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze HR, rekrutacji lub administracji będzie dodatkowym atutem - Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel - Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów - Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne - Umiejętność współpracy w zespole oraz budowania pozytywnych relacji z pracownikami - Proaktywność i otwartość na naukę oraz rozwój w obszarze HR - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym  Oferujemy: - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz kartę lunchową - Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji - Dofinansowanie szkoleń i działań rozwojowych - Pracę w przyjaznej atmosferze, wśród osób, które lubią swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą - Fińską kulturę pracy opartą na wartościach takich jak szacunek, pasja, współpraca i kreatywność - Wsparcie dedykowanego Buddy’ego podczas procesu wdrożenia do organizacji