ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS SR (36234)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos proativo(a), organizado(a) e com foco em processos para integrar nossa equipe. Você atuará com rotinas variadas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, prestando suporte completo aos colaboradores, gestão de fornecedores e rotinas administrativas do setor. Principais Responsabilidades e Atividades - Suporte em Admissões e Demissões (Suporte ao Time) - Apoio operacional à equipe nas etapas do processo de admissão. - Suporte no agendamento de exames ocupacionais (ASO admissional, demissional e periódico). -  Apoio na logística e recepção de novos funcionários durante o processo de integração (onboarding). - Suporte operacional nos processos de desligamento. Gestão de Benefícios - Cotação, compra e distribuição de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição/Alimentação) - Suporte cadastral (inclusões, exclusões e alterações) junto às operadoras.Controle de Ponto e Atestados - Recebimento, lançamento e controle de atestados médicos no sistema. - Lançamento de justificativas, faltas e folgas no controle de ponto/folha. - Acompanhamento e suporte nos processos de afastamento pelo INSS.Contratos, Terceiros e Sindicatos - Suporte na gestão e arquivamento de contratos de trabalho e prestadores de serviço. - Acompanhamento de prestadores terceirizados e verificação de documentação trabalhista. - Relacionamento com sindicatos da categoria e acompanhamento de Convenções Coletivas (CCT).Pagamentos e Rotinas Financeiras - Envio de notas fiscais do setor de RH para o departamento Financeiro/Contas a Pagar. - Controle e emissão de solicitações de pagamentos de benefícios, taxas e fornecedores. - Suporte Comercial, Representantes e Distratos - Auxílio na gestão de contratos de representantes comerciais. - Acompanhamento e formalização de termos de distrato.Relatórios e Indicadores do Setor - Extração e elaboração de relatórios gerenciais do setor (turnover, absenteísmo, controle de férias, etc.). - Organização de relatórios de auditoria e conformidade trabalhista.Eventos e Comunicação Interna - Organização de eventos corporativos, datas comemorativas, entrega de benefícios de final do ano. - Suporte no atendimento às dúvidas dos colaboradores e envio de comunicados internos. - Reuniões com outras plantas e departamentos.   Minimum Qualifications - Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e RH Generalista.Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel intermediário) - Comunicação Clara e Empática: Capacidade de se expressar com clareza, objetividade ecordialidade, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo um atendimento humano aoscolaboradores e bom fluxo de informações com fornecedores. - Proatividade e Resolução de Problemas: Postura orientada a agir com antecipação, identificando gargalos nos processos cotidianos e propondo melhorias com autonomia e foco em soluções. - Relacionamento Interpessoal e Espírito de Equipe: Facilidade para construir e manter relações de confiança com equipes de diferentes áreas, atuando com diplomacia, facilidade de convivência eforte espírito de colaboração no dia a dia. Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR)  - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida    - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   - Licença paternidade e adoção de 20 dias  - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros  Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-CS25-BR  Para colaboradores Bosch   - Prazo: 27/06/2026    - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras