HEILERZIEHUNGSPFLEGER EINSATZ PFLEGE (M/W/D) IN AUERBACH – WOHNPFLEGE FÜR MENSCHEN MIT GEISTIGER BEHINDERUNG

Nicht jeder Job verändert die Welt. Deiner vielleicht schon. 💙 Du möchtest Menschen nicht einfach nur begleiten, sondern ihnen jeden Tag ein Stück Lebensqualität, Selbstständigkeit und Sicherheit schenken? Du möchtest deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten einbringen und dich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen unser Team bereichern. Und das Beste: Du bist Heilerziehungspfleger und hast noch keinen Behandlungspflegeschein? Kein Problem! Wenn du die entsprechenden Voraussetzungen mitbringst, kannst du ihn bei uns erwerben. Hast du ihn bereits in der Tasche, umso besser! 🩺 Deine Aufgaben - Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse. - Du begleitest Menschen mit geistiger Behinderung und Pflegebedarf im Alltag und unterstützt sie bei einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. - Du sorgst für Sicherheit, Orientierung und Wohlbefinden und gehst aufmerksam auf pflegerische Situationen ein. - Du beobachtest Veränderungen des körperlichen und allgemeinen Gesundheitszustands und leitest erforderliche Maßnahmen ein. - Du förderst vorhandene Fähigkeiten und unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihre Selbstständigkeit zu erhalten. - Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und gewährleistest verlässliche Übergaben. - Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung zwischen Früh-, Spät- und Nachtdienst. Kurz gesagt: Du verbindest fachlich fundierte Pflege mit persönlicher Begleitung und gestaltest den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit. 💸 Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job Gute Arbeit, fair belohnt - Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen: Die konkrete Höhe richtet sich nach deiner tariflichen Eingruppierung und anrechenbaren Berufserfahrung. - 100 % Jahressonderzahlung - Kinderzuschlag nach den geltenden tariflichen Voraussetzungen - Zusätzliche Schichtzulagen und Zeitzuschläge nach den geltenden Regelungen - Regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen Mehr Zeit für dich - 31 Urlaubstage - Planbare Dienste im 3-Schichtsystem Entwicklung & Sicherheit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fortbildungen und Weiterqualifizierungen entsprechend deinen Interessen und dem jeweiligen Bedarf - 1.200 € Prämie im Rahmen von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Arbeitgeber in der Region Deine Gesundheit zählt - Zuschüsse zu Massage und Fitnessstudio - Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK - JobRad-Leasing für deinen Arbeitsweg und deine Freizeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für dein Wohlbefinden