M&A-Manager (m/w/d)

Für den Ausbau unserer M&A-Aktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit 4–8 Jahren Erfahrung in M&A oder Corporate Development. Du identifizierst passende Unternehmen, baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf und begleitest Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing. Besonders wichtig ist uns Erfahrung im Umgang mit gründergeführten Small Caps.   Deine Aufgaben - Du baust eine strukturierte Longlist potenzieller Zielunternehmen auf und entwickelst eine verlässliche Sourcing-Kadenz – mit einer Zielgröße von rund 250 Ansprachen pro Jahr. - Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien. - Du verantwortest die Erstansprache und führst einen wertschätzenden, vertrauensvollen Dialog mit Gründerinnen und Gründern. - Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end – von der Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing. - Du koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und einen verlässlichen Prozessfortschritt. - Du erstellst prägnante 2-Pager, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen. - Du hältst Pipeline, Aktivitäten und Prozessstatus transparent nach und leitest daraus Prioritäten für das weitere Sourcing ab. - 4–8 Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Transaction Advisory oder einer vergleichbaren Funktion. - Nachweisbare Erfahrung in der Anbahnung und Durchführung von Transaktionen. - Idealerweise Erfahrung mit gründergeführten Small Caps und ein gutes Gespür für die Perspektive von Unternehmerinnen und Unternehmern. - Sicherheit in der Recherche und Bewertung potenzieller Zielunternehmen sowie in der strukturierten Pflege einer M&A-Pipeline. - Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – besonders in der Erstansprache und im persönlichen Gründerdialog. - Die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und in prägnanten 2-Pagern und Entscheidungsvorlagen aufzubereiten. - Eine eigenständige, verbindliche und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisation und Durchhaltevermögen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Was dich in der Rolle erwartet Du verbindest systematisches Sourcing mit persönlicher Beziehungspflege und konsequenter Prozessführung. Dabei erhältst du die Möglichkeit, den M&A-Funnel aktiv mitzugestalten und Transaktionen in einem unternehmerisch geprägten Umfeld voranzubringen. Wenn du M&A-Prozesse eigenständig vorantreibst, gern mit Gründerinnen und Gründern arbeitest und Erfahrung mit Small Caps mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf und – sofern verfügbar – eine kurze Übersicht relevanter Transaktionserfahrung. Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.