Attaché à la Promotion du Médicament - Responsable Sell-Out H/F

REPSCO, an IQVIA business, recrute pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique de premier plan, un Attaché à la Promotion du Médicament - Responsable Sell-Out H/F : Secteur : Pays de la Loire Cible : Officines Vous rejoignez un projet à fort enjeu commercial et contribuez activement au développement de la performance du laboratoire auprès des pharmacies d’officine de votre secteur. Vos principales responsabilités : Assurer le développement commercial et l’activation Sell-Out sur votre secteur - Développer la performance Sell-Out et du chiffre d’affaires de votre portefeuille d’officines ; - Identifier, prioriser et développer les officines à fort potentiel ; - Construire et mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux personnalisés en fonction des enjeux de chaque point de vente ; - Renforcer l’identification des opportunités de développement ; - Déployer des actions favorisant l’adoption des recommandations ; - Animer les programmes de sensibilisation et d’engagement des parties prenantes ; - Former, accompagner et engager les équipes officinales (titulaires, adjoints et préparateurs) ; - Identifier les opportunités de croissance et activer les leviers nécessaires à l’atteinte des objectifs ; - Relayer et assurer l’excellence d’exécution des accords et stratégies négociés avec les groupements et partenaires ; - Développer une relation de partenariat durable avec les pharmaciens et leurs équipes. Piloter la performance de votre secteur - Analyser le potentiel et les performances des pharmacies afin d’optimiser le ciblage, la couverture et la fréquence de visite ; - Elaborer et piloter votre plan d’action sectoriel en fonction des objectifs ; - Suivre les KPI commerciaux et mesurer l’impact des actions déployés ; - Analyser les résultats Sell-Out afin d’identifier les axes de croissance et actions correctives à mettre en place ; - Renseigner le CRM et garantir la qualité et la fiabilité des données ; - Analyser les résultats de votre secteur et assurer un reporting régulier auprès de votre Directeur Régional.