HR Manager/Personalreferent (m/w/d)

- Koordination und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Maßnahmen - Unterstützung im gesamten Recruitingprozess durch Bewerbermanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen - Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in diversen administrativen, personalrelevanten Angelegenheiten  - Übernahme von administrativen Themen wie die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten oder Pflege von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.) - Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Endzeugnissen unter Berücksichtigung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) - Planung & Durchführung der Onboarding Veranstaltung - Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken und Auswertungen - Mitwirkung und Unterstützung diverser HR-Projekte - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu HR - Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen (Personio) - Begeisterung für aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der praxisnahen Umsetzung  - Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen  - Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise - Leidenschaft für Menschen und Freude an beratenden, administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen - Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab - Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben - Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback - Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm - Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen - Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Teamevents  - Attraktive Vergütung - Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro  - Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen - Innovative und moderne Büroräumlichkeiten - Respektvolles und freundschaftliches Miteinander - Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge - Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.