SENIOR SAP MM & ARIBA FUNCTIONAL ANALYST - Procure-to-Pay (35354)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. The role is a key member of the Global Bosch Home Comfort SAP ERP IT team, responsible for delivering standardized, scalable, and high-quality SAP solutions across a complex global ERP landscape. The SAP environment under this role includes multiple SAP systems (ECC and S/4HANA), which will progressively be consolidated into a unified global SAP S/4HANA platform. This position plays a critical role in enabling and supporting this transformation. The role works across the full SAP application lifecycle - from strategy and design through implementation, optimization, and decommissioning - collaborating with global IT teams, business stakeholders, and external partners. Acting as an SAP MM & Ariba subject matter expert, the role drives solution design, process standardization, and business–IT alignment, supporting ongoing digital transformation initiatives. Key Responsibilities Strategy & Conceptualization: - Align SAP solutions with business and IT strategy - Identify business opportunities, challenges, and improvement areas - Develop business cases and conduct feasibility studies - Manage demand intake, portfolio prioritization, and roadmap planning - Identify and engage key stakeholders across business and IT - Support budgeting, funding, and cost planning activitiesDesign & Planning: - Lead requirements gathering, analysis, and solution evaluation - Define end-to-end SAP solution architecture aligned with global templates - Drive UX/UI design to enhance user experience and adoption - Ensure compliance with security, governance, and regulatory requirements - Support project planning, scoping, and execution - Participate in vendor selection and procurement processesBuild, Deploy & Transition: - Provide architectural oversight for development, testing, and deployment activities - Ensure alignment with SAP best practices and enterprise standards - Support quality assurance, User Acceptance testing and successful release to production - Drive knowledge transfer and documentation, aligned to governance standardsRun & Operate: - Drive Service Request Management and delivery - Support root cause analysis and continuous stabilization efforts - Ensure alignment with operational support models and SLAsOptimization & Continuous Improvement: - Monitor system & solution performance and capacity reviews - Gather user feedback and drive feature enhancements - Identify and execute cost optimization opportunitiesPhase-Out & Decommissioning: - Develop and execute phase-out strategies for legacy SAP systems - Plan and manage system decommissioning activities - Ensure effective communication with stakeholders and users - Oversee data migration, retention, and archiving - Conduct post go-live and post-decommissioning reviews - Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related discipline   - SAP experience, including SAP S/4HANA full lifecycle implementation and/or rollouts   - Strong expertise in SAP Materials Management (MM) covering end-to-end Procure-to-Pay (P2P) processes including purchase requisitions, purchase orders, vendor management, pricing, and inventory management   - Experience with SAP Ariba modules including Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, and Supplier Lifecycle Management, with strong understanding of indirect procurement and supplier collaboration   - Proven experience integrating SAP MM with SAP Ariba using CIG, APIs, IDocs, and middleware to enable seamless procurement and supplier processes   - Strong understanding of procurement execution including goods receipt, invoice verification, stock transfers, and alignment with inventory and warehouse processes   - Integration expertise across SAP modules (MM, SD, FI, PP, WM/QM), including end-to-end supply chain and financial integration for procurement processes   - Experience designing scalable procurement solutions aligned with enterprise architecture, including process standardization, automation, compliance, and supplier management strategiesPreferred - Experience in global template design and multi-country rollouts - Business engagement and stakeholder management - Ability to drive cost-benefit analysis and develop solution deployment roadmaps - Experience working in Agile / DevOps delivery frameworks Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR)  - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida    - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   - Licença paternidade e adoção de 20 dias  - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI Para colaboradores Bosch   - Prazo: 03/08/2026  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras