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JD Portugal

Assistant Manager (M/F) JD Portimão

Aqua Portimão Shopping Centre, R. de São Pedro 72, 8500-448 Portimão · On-site · Retail Store Management

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About the role

Customer SupportExcel
ATREVES-TE A ENFRENTAR O TEU PRÓXIMO DESAFIO COMO ASSISTANT MANAGER NA JD? A tua missão principal será extrair o máximo de energia da tua equipa para superar todos os desafios. E tudo isto proporcionando uma experiência ao cliente que deixe marca! Serás a pessoa que os irá guiar rumo ao sucesso, garantindo que cada membro da equipa segue os protocolos e representa a nossa marca com orgulho. O QUE IRÁS FAZER NO TEU DIA A DIA NA JD? - Liderar com paixão: Serás o exemplo a seguir, inspirando a tua equipa e criando um ambiente onde a motivação e o trabalho em equipa são a chave. - Alcançar objetivos! O teu principal objetivo será elevar as vendas e a rentabilidade da loja a níveis épicos. - Customer Service: Garantirás que cada cliente se sinta em casa, oferecendo um serviço que os faça querer voltar. As suas opiniões e sugestões são fundamentais! - Análise estratégica: Irás analisar relatórios e dados para tomar decisões inteligentes que impulsionem as vendas. - Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para criar uma loja que chame a atenção. Queremos que as pessoas digam “WOW” ao entrar! - Desenvolver talento: Serás o mentor da tua equipa, ajudando-a a crescer e a alcançar o seu máximo potencial. Na JD apostamos no crescimento contínuo! Forever Forward. - Equipa com estilo JD: Garantirás que a equipa transmite a essência e a atitude da JD Sports. (Motivação e energia no máximo!) - Gestão de talento: Liderarás o processo de recrutamento para integrar os/as melhores na família JD e assegurarás que todos/as conhecem e cumprem as políticas de RH. - Segurança em primeiro lugar: Garantirás o cumprimento das normas de segurança. QUEM SERÁ O TEU APOIO NO DIA A DIA? Terás o apoio de todos os departamentos da JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos a trabalhar contigo e para ti! O QUE PRECISAS PARA TE JUNTARES À JD? - Experiência: Pelo menos 1 ano como Assistant Manager ou a liderar equipas no setor do retalho. - Gestão de tempo: A eficácia é fundamental. - Comunicação TOP: Boas competências de comunicação verbal, não verbal e escrita. - Domínio de Microsoft Outlook, Word e Excel. O QUE A JD GROUP TE OFERECE? - Atrativo pacote salarial fixo. - Bônus por objetivos grupais. - Desconto em loja e ecommerce. - Desenhamos o teu plano de carreira à tua medida para que cresças como um líder dentro da nossa empresa. - Terás acesso a programas de formação que te ajudarão a potencializar as tuas habilidades e a liderar com sucesso. - Liderar uma equipa motivada em um ambiente inovador e em constante crescimento. - Vagas internas em posições de Retail e Escritórios. PRONTO/A PARA FAZER PARTE DA FAMÍLIA JD? Não esperes mais e candidata-te já! Queremos conhecer-te! O grupo: O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda. No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. Estás interessado/a? Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera! Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!