KFZ-Meister

- Aktive Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Service-/Werkstattteams - Planung und Koordination von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz - Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung - Überwachung und Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben - Unterstützung bei der Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme - Durchführung, Prüfung und Endabnahme von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten - Steuerung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen - Betreuung von Auszubildenden sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung - Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung - Mitwirkung bei Preisgestaltung, Arbeitsbewertung und wirtschaftlicher Steuerung der Werkstatt - Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere bei Reklamationen und technischen Anliegen - Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Serviceberatung sowie Teile- und Zubehörverkauf - Organisation von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers im Team - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum KFZ-Meister  - Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen - Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden - Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft - Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick - Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Führerschein der Klasse B - Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen - Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität - Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit - Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit eines Aufstiegs zum Werkstattleiter)  - Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte - Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen - Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen) - Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Jährliches Firmenevent - Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!