Psychiater en manager behandelzaken Kind en Jeugd | Eetstoornissen Ursula

Geef richting aan de psychiatrische zorg voor jongeren met complexe eetstoornissen. Bij GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula combineer je jouw werk als psychiater met een rol waarin je invloed hebt op de behandelvisie, de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de zorg. Je werkt binnen een gespecialiseerde TOPGGz-afdeling waar complexe zorgvragen, innovatie en samenwerking centraal staan. Heb je de ambitie om naast je werk als psychiater ook een leidende rol te vervullen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van gespecialiseerde psychiatrische zorg voor kinderen en jongeren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Ook als je nog geen ervaring hebt met leidinggeven. Welke uitdaging ga je aan? Als psychiater en manager behandelzaken geef je samen met de manager algemene zaken integraal leiding aan de polikliniek Kind en Jeugd van GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula. Vanuit jouw psychiatrische expertise geef je richting aan de behandelinhoud en werk je aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Tegelijkertijd blijf je actief als behandelaar en regiebehandelaar. Je komt terecht in een omgeving waar de problematiek vaak complex is en waar standaardoplossingen niet altijd volstaan. Juist daar ligt de uitdaging: samen met een multidisciplinair team zoeken naar wat wél werkt, behandelvisies verder ontwikkelen en de kwaliteit van zorg voortdurend verbeteren. Als manager behandelzaken verbind je de inhoudelijke ambities van de afdeling met de dagelijkse praktijk. Je stimuleert professionals om hun expertise optimaal in te zetten, creëert ruimte voor nieuwe ideeën en draagt bij aan een open en deskundige teamcultuur. Daarbij werk je nauw samen met de manager algemene zaken. Jullie brengen ieder een eigen expertise in en versterken elkaar in het realiseren van goede, toekomstbestendige zorg. Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het belangrijker dat je inhoudelijk sterk bent, mensen weet te inspireren en de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen in leiderschap.